在單位裏工作，最怕的就是“催”與“被催”了！
因爲單位裏大多數的工作都是需要上傳下達的，而剛好處於中間位置的單位就經常容易處於一個尷尬的境地。
比如一份工作文件，上級甲單位催中級單位乙單位在某個日期之前上報彙總或者統計好的數據或者情況說明，然後乙單位作爲中間單位就需要提前向下級單位（下級單位往往會有很多個，丙1單位、丙2單位、丙3單位....丙N單位）通知，要求丙1單位到丙N單位在某個日期（一般會在甲單位的截止日期前一些時間）截止前上報給乙單位彙總上報。
然而經常發生的是，臨近上報日期了，丙1單位到丙N單位往往又經常會因爲這樣那樣的原因，沒辦法及時將相關材料報送給乙單位。這個時候，甲單位已經在催乙單位準備上報了，乙單位就只好繼續向下催丙1單位到丙N單位趕緊上報有關材料。
有時候，上級甲單位催的材料時間比較充裕還比較好，乙單位下發通知到丙1單位到丙N單位時，還能夠有一些寬鬆的時間可以靈活安排。
但是很多時候，甲單位催的材料的時間往往都是比較緊急的，甚至可能會存在今天早上發過來的通知，要求中午下班前報送或者下午下班前報送，這樣緊急的情況下，乙單位又要現在單位內部的領導和相關職能部門中先行進行工作分配與安排，接着緊急發通知下午丙1到丙N單位，這時候已經不是簡單發個通知就能夠搞定的了，就需要乙單位給丙1單位到丙N單位電話或者其他方式聯繫，確保他們能馬上收到相關通知，並且及時開展有關工作。
在這種緊急的情況下，往往乙單位就是最慘的，因爲需要面臨着被甲單位催，又被丙1單位到丙N單位嫌棄那麼緊急的尷尬局面，畢竟誰都不想被催命一樣工作啊！
畢竟有時候很可恨的是，這種緊急的文件並不是一天或者一個階段只有一份，有時候是很多份的文件材料同一時間轟炸，這就意味着催與被催的並不是只有一份，可能需要同時被催幾份材料，然後乙單位就需要同時去催丙1單位到丙N幾份材料，這樣的情況下，丙1單位到丙N單位的工作人員，往往就不會有太好的臉色給到乙單位，畢竟他們作爲下級單位，對接的往往並不是只有乙單位這樣一個單位，可能他們上面其實還會對接着乙2單位、乙3單位......乙N單位呢，也就意味着他們還有很多另外被催着需要報送的材料。
所以，這種情況下，乙單位的工作人員雖然說是丙1單位到丙N單位的上級，但是往往乙單位的工作人員平時經常還是需要好聲好氣，甚至有時候還要低聲下氣的跟丙1單位到丙N單位的工作人員打好關係，才能夠讓他們快速配合工作。
比較慘的是，老萬剛好就是處於這個尷尬境地的乙單位裏的一員，所以每天老萬都要面臨催與被催的局面，也甚是無奈，也就只能不停的被催着，也在不停的催着，更是不停的悲催着！