有個大老說依法治國，共同實現夢想，其實也就說說而已，普通人那有夢想，只有夢沒有想。
最近火了一把，有人尋釁滋事圍毆至殘，具然可申請複議，花錢可免處罰，不知道殺人可不可以也花錢擺平？法可以用錢來解決，不知依法治國依的是法還是錢？
事實很清楚該處罰就處罰，該賠償就賠償，一碼歸一碼，不知道何時法可以變通了，那還是法嗎？不成了有錢人的工具，只要有錢可以不用受罰，只要有錢可以讓人沒違法，但可以給你定罪，事情反過來如窮人圍毆有錢人，結局會怎樣呢？不知道執法者是爲誰執法？
公平公正共享只是普通人的夢，想實現還是繼續做夢吧，或許夢中可以夢想成真。
口朩子逆天而行，創建了大衆基金，真的能使普通人獲得公平公正共享的機遇，有大衆基金投資新建的各行各業跨國公司各分公司，使公平公正共享融入公司發展理念中，只要是在集團公司企業中，所有員工都一視同仁，真正享有公平公正共享之權益。
口朩子真切感受不公帶來的怨恨，有錢了就想讓普通人擺脫，新建公司企業，以德報怨打造新型產業鏈框架結構，公司企業發展理念就是公平公正共享，公司發展到那裏，發展理念就伴隨到那裏，各大區域各行各業跨國公司各分公司，就是大衆治理的最基層執行單元。
沒有老大就沒有特權，所有員工，分工不同，員工人格一律平等，是公平公正共享的基本條件，大區域各行各業跨國公司各分公司，員工全員持股，員工就是老闆就是主人，公司日常管理有員工委員會選舉管理人員，在全員協商公司章程下代爲管理，真正做到員工治理，成就大衆治理。
大衆治理關鍵詞是沒有老大，之所以沒有老大是大衆基金是鉅額無主基金，最大的出資人老大口朩子仙遊前無償捐贈給了大衆，大衆搭載上大衆基金鉅額無主基金，纔有了大衆當家做主，全員持股享有公平公正共享之權益，從而實現大衆治理之夢想。
大區域跨國公司各分公司，是公司企業，公司企業以發展經濟爲主，擁有鉅額財富的公司企業，強大的公司企業文化自然能帶動影響到其他領域。
大區域跨國公司各分公司，是經濟合作發展的典範，發展經濟造福當地，足夠強大無私奉獻，自然不受地域，所有制，意識形態，宗教信仰，強弱團體影響，反過來影響他們，使他們向大區域跨國公司各分公司靠攏，成爲一支強大穩定平衡各方的生力軍。