早上九點，部門組織召開了視頻會，終於明確傳達上級有關通知，從下週開始，本單位的執勤模式調整爲“7+7”，也就是說，從此以後終於取消上班前的封閉隔離。
會上還安排了很多事情，其中，還有一項大的調整是，從下下週開始，所有需要封閉上班的部門都調整爲兩班倒，必須分成兩組。目前，我們部門還有六個人，剛好每組三人。
在開會前，部門領導便和我打電話徵求了意見，還說了人員分組情況，按他的意思，沒必要三個人都進去封閉上班，每次得留一個人在外面上行政班。本來我對人員分組頗有微詞，但胳膊擰不過大腿，只好逆來順受，服從安排。
明天中午，隔離期滿，可以進去換防。會上還商議了明晚部門聚餐，可以帶家屬，還邀請了去年退休的兩位老同志和調去其他部門的一位同事，他們都能去，唯獨缺我一人。
下週，還是我一個人封閉上班，部門裏的所有事情都由我一個人去應對。一直要到年初二才能輪休回家，比之前的執勤模式得多上一天。多上一天就一天吧，反正都無力改變，無論上級有怎樣的安排，都只能默默承受了。