從開班早晚看公司效益

過了大年初三,去南方打工的小年輕就逃離似的離開了,南方的公司一般過了初三就上班,而我們北方最早的也到初六。

初六初七初八開班,說是圖個吉利,順發順發,不過初六開班的很少,一般初八才正式開班。

老公公司更是個奇葩,每年都是初九開班,應該是我們這邊開班最晚的一家單位。不僅開班晚,而且放假也早,到了臘月二十就匆匆放假,這樣算來,年假足足有二十天,人家老闆也會算計,反正年前年後的沒什麼事,少上一天班,他就少開一天工資,能省不少錢。

就這樣的公司效益能好嗎?作爲老闆不知道如何帶領員工去爲公司創造效益,而是變着法地想辦法怎麼讓員工少領工資,就這樣的公司離倒閉也不遠了。

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