第一，職場中做事不僅僅是事，而是看到背後事情的人的邏輯
如果你僅僅把做事放在做事的角度上，那你永遠是最低層次的，如果你除了做事，而是研究事情背後人與人的關係，結交人脈，輸出自己的價值，交換各種資源，那你認識就高於一般的人。
第二，職場中最致命的傷害是鋒芒，鋒芒顯露，必受傷害。
如果總是顯露鋒芒，顯能力，顯塊頭，最後就沒有好結果，因爲，職場中的人都希望你能力強，做事多，有成就，但是都不希望你比他強。往往那些隱藏很深的人，不漏鋒芒確成爲最後的勝者。
第三，要放下面子，學會求人，不要孤獨的自我奮鬥
職場中無法識別資源，死要面子，不去求人，自己一個人孤軍奮鬥，這是普通人想法和做法。作爲職場高手一定要拋棄面子，利用周圍的環境，最後才能小力推動大事情。
第四，職場中跟對人比做對事跟重要。
職場中能力是最不重要的事情，你以爲你能力強，做什麼事情都行，其實你錯了。如果領導讓你做纔有事，不讓你做你啥也不是，所以，一個職場就是一個小社會，跟對個人纔是第一位。