有個熱門話題：談談你步入社會後學到的東西。
一條評論點贊過萬：“永遠別在背後說人壞話，因爲最後肯定會傳到那個人耳中。即使不會，人們也會疏遠你，聽你議論的人也不想某天成爲被你議論的對象。”
爲人處世的涵養，是懂得在任何場合，管住自己的嘴。
別人的事情，沒必要談論；他人的是非，沒資格評價。
一個總把心思放在別人身上的人，走到哪裏都不會受歡迎。
橋水基金創始人瑞·達利歐，分享過這麼一個故事。
達利歐曾招到一位芝加哥大學畢業的高材生，並對其寄予厚望。
這位員工入職沒幾天，就認爲部門經理的能力不行。
他不敢當面指出經理的不足，便常在私底下向同事抱怨。
有次喫午餐的時候，這位員工瞥見坐在不遠處的達利歐。
他立刻說起經理最近在項目上的一些紕漏，還有意調高自己的音量，想讓達利歐在“無意中”認識到部門經理德不配位。
結果，達利歐對他的討論充耳不聞，還在實習期結束後辭退了他。
面對這位員工的質疑，達利歐嚴肅地告訴他：“到了新公司後記住，如果有什麼話是你覺得不能當着別人面說的，那就永遠別說。”
有句話講得好，當面說壞話是不禮貌，背後說壞話是不善良。
所有交往都是相互的，如果不喜歡被人揹地裏談論，又何苦成爲自己討厭的人？
你的修養和層次，就藏在你講話的分寸裏。
遇事不評，知人不議，這是成全他人的名聲，也是周全自己的口碑。