越來越發現，
聊天也是技能活，
上午同學線上諮詢我話題分享，
跟領導在一起不知道聊什麼，很尷尬，怎麼破？
一：積極開口、主動破冰、活躍氣氛。
1、天氣。相信這個大家一定不會陌生。冷了、熱了、幹了、溼了、霧霾、打雷、下雨、下雪等等都可以聊。
2、和領導單獨在一起，現場看到的、聽到的。比如一見面後，領導的穿着打扮、精神狀態，都可以作爲話題。尤其是女領導，這方面可以重點發揮。再比如跟領導出差，沿路的風景，城市的發展建設等；和領導一起喫飯，桌上的美食、餐廳的環境等等都可以聊。
二：以對方爲中心，彼此放鬆、加深關係。
話題：對方感興趣的，對方擅長的。有人要問，我也知道應該聊這些，關鍵是不知道怎麼辦？
幾種實用的方法。
一是看領導的微信朋友圈，尤其是轉發的鏈接文章，仔細分析，往往能得到很多有效信息；二是側面問其他同事或者對領導熟悉的人；三是如果前兩條都不行，那就聊“子女教育”和“養生保健”這兩個話題，往往都ok。
三：以自己爲中心，大膽開口、達成心願。
話題：工作中的建議意見，平時當着他人面不好說的，自己想說的，都可以在這步進行。
建議：要想清楚、弄明白，開口前一定做好功課。
比如，給領導提建議，XX工作我覺得應該這麼幹?那這麼幹的理由是什麼？具體怎麼來幹？誰來幹？這些都要提前有所準備。否則，會死的很難看。同時，要做好失敗的心理準備，被領導駁回、訓斥、批評，如果遇到這種情況，止血然後見機回到第二步。
有用轉發，讓彼此少走彎路！