春節期間，到一位企業家朋友家作客，朋友的兒子向我抱怨：“叔，我畢業後在廠裏只呆了兩個月，十一月份，天氣冷了，父親讓我去送外賣，說是體驗人家生活的不易。老爸不知哪根筋搭錯了，說送幾個月外賣後，還要我到飯店當幾個月服務生，然後才能到咱家廠裏上班。”
這個去年暑期大學畢業的孩子，我是看着他長大的。小時候，他父母在外跑生意四下奔走時，有時寄住在我家。雖然他父母當年創業艱難，但他的日子還是一帆風順的，基本上是從校園到校園，一直到大學畢業。在填報大學自願時，他父親同我商量，學了一個與企業管理相關的專業，將來好繼承自家產業。
我朋友的工廠開在縣城，去年產值達到億元，保守估計，盈利將近千萬。我明白，他把兒子安排出去送外賣，不是頭腦裏哪根筋搭錯了，而是要讓他兒子喫些苦頭，經歷磨難，認識社會，接受歷練。
這孩子告訴我，一次送外賣，在路上擦碰了一個老太太，餐盒裏的湯灑了。結果，賠償了老太太一些錢不算，還遭到點餐人的差評投訴，老闆在晨會上當衆批評他，還加上很嚴厲的處罰，讓他倍感委屈，好幾天都不痛快。
我和這位企業家是多年老朋友了，喫飯時，我勸他讓孩子早點回廠。他說道：“不是我成心要爲難他。這孩子沒有經過生活磨難，我怕他將來帶着一顆玻璃心待人處世、管理企業，這樣會處理不好人際關係，給企業帶來不利影響。”
我從內心很讚賞這位朋友的做法，不得不佩服他在這個問題上目光長遠。
席間，我們一邊喝酒，一邊閒聊，少不得爲企業家的良苦用心講些好話。我告訴他兒子，要理解他爸的一片苦心。我國的民營企業都很年輕，“富不過三代”，這是人們常掛在嘴邊的魔咒。要想企業長盛不衰，必須建立現代企業制度，管理者對企業的生存環境，也必須有清醒認識。辦企業，做實業，市場風險無時不在。抗挫能力，是現代企業管理者必須具備的基本素質。現在送外賣，遇到些蠻不講理的人，遭到一些無理投訴，這只是微不足道的小事，爲的是讓他經風歷雨。
我的朋友接過話題：“送外賣，是一個鍛鍊人的活兒，工時很長、日曬夜露不算，你還得學會與各種人打交道。社會上三教九流、百般人等，你都得耐下心來，恭敬對待。讓你受點委屈，學學折節謀生，你纔會知道生活不易，創業和守業艱難。”
閒聊中，我和孩子談起了他爸爸的發家史。他們家早年生活拮据，八十年代，從販賣衣服和電話機起家，積累了一些原始資本，後來他們貸款投資，創辦了現在這個企業。這些年來，企業從小到大，從弱到強，兩口子拼命打理，苦沒少喫，罪沒少受，多少委屈，打碎牙齒往肚裏吞，外人哪裏知道？
我的朋友也就勢開導他的兒子：“大凡要成就一番事業，那有一輩子順風順水的？要想事業有成，首先，你就得學會接受委屈。”
我接着說：“古人講，嚼得苦菜根，百事可爲。不經一番寒徹骨，哪來梅花撲鼻香？歷史上，凡是事業有成的人，誰不是滿腹委屈如影隨形？受得委屈，是人生路上的精神財富，是將來戰勝一切困難的奠基石。”
朋友的兒子是個素質較好的年輕人，對我們的說辭，不住點頭稱是。
其實，這孩子所認爲的這些“委屈”，就是不少他的同齡人的日常生活。生活中，不知有多少人，長年累月櫛風沐雨，在艱苦勞作中謀生，在委屈甚至屈辱中成長。他的父親讓他在外賣員、服務生崗位上經受一些磨鍊，不光是可以提高他自身的抗挫能力，還能對一些在社會底層掙扎的人產生同理之心，將來可以更好地對待他的員工，人性化地管理員工。對未來的企業家來說，這將是一筆不可多得的寶貴財富。（2023年2月15日）