#每日三件事，第1486天#
職業價值座標系：
傳統：身價=行業X企業X職業
新興：身價=圈子X能力X特色
個人的身價的高低就像一棟房子的價值，雖然都是100平米，北上廣深一平米可以賣10萬，而我在的這個三線城市只能賣1萬。同樣都是知名房地產商的房子，爲什麼會有差異呢？
一個人的價值也是如此，在北上廣深年薪近100萬，而我在的這個三線城市月薪1萬就已經不錯了。同樣的一個人，爲什麼會有10倍的差距呢？
用傳統的生涯理論來講就是座標不同。一個人的身價有行業、企業和職業決定，不同的行業會有差異，不同的企業同樣有差異，不同的職業更是如此。在一線城市的經濟社會發展情況決定了這個行業的興盛程度，而三線城市，即便是相同的行業，能過發揮的價值也是天壤之別。
一個人的身價到底和什麼有關呢？
首先和自己所在的座標系有關， 其次和自己的能力有關，最後和一個人的影響力有關。
也就是說個人價值要基於傳統，突出新興。
萬物互聯的時代，人和人之間的聯結更重要。不管是弱關係的聯結和事強關係的聯結，有了關係就有機會。影響力也是建立在圈子和關係之上。