昨天刷BOSS看到一家医疗机械公司招文案，整体感觉还不错就毛遂自荐了下，对方人事今早叫我去面试。一大早，我便起来洗了个头发，吃了早餐，帮女儿洗漱好后，已经9点半，坐公交车过去，到那十点多一点。
那边人事拿出简历表叫我填写，还没等我填写完整，她便将我的电子简历打印好过来了，便开始介绍她公司文案的具体工作：一周写四篇微信公众号文章，帮产品写文案，另外还需要拍照、做视频、剪辑视频。说写文案只是小部分工作，那为啥要写招聘文案？（奇怪）接着便说公司的薪资待遇，五险在试用期后便买，可是工资到底多少说现在没法定，要根据我的能力来定，并且以后也是根据我的表现来定的，而实行期的工资是多少也是要等现在的文案测试和老板看了后再定。（听她这一说，我真想说，也就几千块的事，为啥要绕得这么麻烦！）
然后又问了我之前的一些工作内容和自己的打算，在互相了解后，便叫来她们现在的文案。（就叫她们现在的文案为杨吧）杨简单的问了我的职业规划后便说让我写一篇她们老板的创业史。（哈哈，我也是醉了，刚来就叫我写这个，不过还好，杨给了我一点思路和大致的方向）
于是，我便开始思考该怎么写，杨在她们办公室帮我找了一个闲置的电脑，密码试了好多次才打开，我一下子想到了标题，可是内容具体该写些什么，我思索了几分钟，正准备开写，人事又叫我去见一下她们的刘总（原来这个刘总就是她们的老板，可当时不清楚，还以为只是个部门经理，呵呵）。
刘总首先问了下我住在哪，之前有咩有做过微信公众号，我回答有后他便叫我找篇文章给他看看。我找了15年编辑的一篇关于产品营销活动的文章给他看，他看了一下，便问道：“你直接用这个明星的图片是侵权的知道吗？”
“哦，这个我是P的，之前在网站上找的图。”（听他这么一说，觉得心里有些忐忑）
“看了下你这篇文章的阅读量是300多，如果多的话，别人看到了你们是要赔钱的，你知道吗？你知道要赔多少钱吗？”
“我知道，是的，这个阅读量确实不多。”
“你们不统计阅读量吗？”
“没有统计。哦，有统计。”（我有点语无伦次了）
“我可以了，你还有什么想问我的吗？”（都蒙逼了，完全没有想到还有什么要问的了！）
我随口便说出：“哦，我问人事！”
便接着回到之前的办公室继续写创业史，心里没有想很多，便按着杨的大概方向将她说的点用自己的日常语言表达了一番，当然关于一些产品和公司的获奖荣誉就只能直接COPY她们网站上的内容了。写到1点多，才写完，正好杨也回来了，她简单地看了下后说：“我觉得还不错，没想到你还在这，都一点多了，本来是可以回去写的，你看都耽误你吃饭时间了。今天就到这里了，我也再看看，斟酌斟酌，因为毕竟你在这方面并没有很大的竞争力，但是效率还是很高，学习力也可以，我们下周会给你答复，也问问老板的意见。”听她这么一说，明白了，估计还要再将我和别人比较比较。杨送我到电梯口，悄悄地说了句：“在我们这上班工资应该是这产业园里算高的了。”“哦！”“谢谢你了，辛苦你了！”我傻傻地回答道，便悻悻地离开了！
回顾今天面试的整个过程，前面表现得还是可以，后面在和她们老板沟通的环节就有点不知所措了，看来应变能力还需要加强，当然最主要的还是要看自己的那篇文章在她们眼里到底值几斤几两了！
不管结果如何，感谢今天遇到的所有人！自我感觉自己今天很虔诚也很认真地对待了这次面试，也很希望能够通过面试，想着以后还可以从零开始学，一定可以做的很好！不过这也都是我的一厢情愿，呵呵！
如果亲爱的您看到这篇文章，欢迎您也来发表下意见和看法，您觉得我会面试的上吗？哈哈！关于面试如果您有一些更好的建议也可以来说说哦，万分感谢！