O2OA考勤管理提供了一个通用的考勤管理，企业可以使用它实现手机打卡，数据导入，数据分析，数据统计。员工可以对考勤分析结果提起申诉，每个考勤周期系统均会出具相关的统计结果。
点击组件-考勤管理，即可打开考勤管理系统。首先进入考勤管理先要做好基础配置，进入组织管理，先配置考勤管理的管理员，进入“角色导航”配置，用Manager或者AttendanceManager角色的成员进行配置考勤管理员。
配置
点击左侧配置导航
排班设置
排班设置是设置单位的上下班时间和迟到早退缺勤的起止时间。用于计算考勤数据状态。
单位：选择排班单位（范围：组织管理里的所有组织）
打卡策略：分两次、三次、四次打卡共三种策略
打卡时间：上下班时间
迟到、早退、缺勤：迟到、早退、缺勤起算的时间点
统计周期设置
设置考勤数据的统计周期，若没配置系统默认每月1号到31号。
法定假期
设置法定节假日的开始结束日期，例如：五一、十一等。和法定节假日的补班日期。
年度：年份
假期名称：五一、十一等
开始日期：假期开始日期
结束日期：假期结束日期
补班日期：调休日期，比如周六日上班的日期
工作场所设置
设置打卡地点，可以设置多个打卡地点。仅支持O2OA App打卡。
打卡地点使用的是百度地图，可配置百度开发者认证提高地图并发量。
申诉设置
考勤数据如果不正常不认可，可以通过申诉功能向上级领导申诉，申诉成功可变更为正常。
申诉及审批功能启用状态：是否开启申诉功能
考勤结果申诉流程类型：内置流程就一个审批人、自定义流程会关联流程应用管理的流程审批完后申诉成功或不成功
申诉审核人确定方式：配置内置申诉流程的审批人
申诉审核人确定内容：职务名称
周末设置
设置周六日是否为休息日
注意：选中的为休息日，未选中的按工作日计算
权限和人员
管理员设置
设置部门或者公司的管理员
角色：公司管理员或者部门管理员
单位：选择要管理的组织
人员：选择管理员
考勤人员配置
需要打卡的人员或者不需要打卡的人员的配置，默认所有人都需要打卡
配置类型：是否需要考勤
维护
数据导入
若无法对接考勤打卡数据，可使用excel导入的方式进行数据导入
-
下载Excel模板：系统提供模板规范格式
-
导入考勤数据：考勤数据根据模板规范格式进行填写
-
核对考勤数据：核对考勤数据，系统自动比对数据格式是否填写正确
-
分析考勤数据：对考勤数据进行分析
-
统计考勤数据：统计考勤数据整理出统计的数据
注意：一定要按照excel模板填写数据，先导入，再核对，再分析
移动端接入错误信息
功能：删除文件
非正常出勤数据导出
导出：选择年度和月份，导出数据到Excel
员工休假记录
员工休假记录：是从请假流程的数据对接过来的。请假流程发起后，可以自动将数据展现到该员工休假记录中，可参考O2OA应用市场的请假管理流程。
查询：根据公司、部门、人员、日期多维度查询员工休假记录。
我的考勤
我的考勤月报
打开考勤管理系统后，会展示我的考勤月报，您可以查看当月的考勤，如下图：
考勤日历：以日历的形式展现当月的考勤结果，并以不同的颜色表示出勤状态。
考勤汇总：用饼图展现考勤状态（出勤、请假、迟到、缺勤、申诉、工时不足）在本月所占的比例。
上下班走势图：提供上班时间和下班时间的走势信息数据，用折线图展现上下班时间的趋势。
右上角可以查看排班时间表。
我的考勤统计
点击考勤管理-我的考勤统计，可以查看我的出勤明细、我的出勤统计。
我的出勤明细：显示当前考勤周期里每天的打卡时间和考勤状态，并可根据考勤状态查询。如果您对考勤状态有异议的时候，可以向上级提出申诉，领导审批后可修改考勤状态。点击有异常的明细后面的申诉标识，会弹出申诉申请单。在申诉申请单里选择相应的申诉原因，并确定。
我的出勤率统计：显示当前考勤周期里各种考勤状态的次数。
我的申诉申请
点击考勤管理-我的申诉申请，查看各种已提交的申诉状态、申诉原因的申诉申请。
员工考勤申诉审批
点击考勤管理-员工考勤申诉审批，员工提出申诉后，其审批人可在此处单个或批量处理审批单
系统提供批量处理申诉的数据的功能，选择同意或者不同意
考勤统计
部门考勤月报
用于部门管理员、公司管理员查看部门的考勤月报，有权限限制。如果部门管理员管理多个部门，可以在部门间切换。
部门考勤数据展现样式：图表展示、趋势图展示、数据列表展示
个人考勤统计
部门考勤统计
公司考勤统计
