原创 稻盛和夫:經營爲何需要哲學

 我是剛纔承蒙介紹的,我叫稻盛。有這麼多朋友來參加稻盛和夫北京經營哲學報告會,請允許我表示誠摯的謝意。有日本盛和塾的塾生參加,還有稻盛和夫北京管理顧問有限公司組織的稻盛和夫經營研究中心的全體成員參加本次研討會。大部分人是第一次聽我講話,所

原创 小米如何在社會化媒體上引爆口碑?

《參與感:小米口碑營銷內部手冊》這本書是我在小米四年的工作筆記,也是十年前雷總佈置的作業。小米品牌快速崛起的背後是因爲社會化媒體下的口碑傳播,而小米口碑的核心關鍵詞是“參與感”。 私下裏很多朋友會問我:“小米用什麼方法讓口碑在社會化媒

原创 劉強東:京東因自建物流減少庫存週轉至32天

京東CEO劉強東昨晚(7月25日)回到其母校中歐國際工商學院,在20週年校慶大師課堂上發表了題爲:信仰與價值:京東在互聯網時代的戰略思考的演講。本文轉自微信公衆號:中歐國際工商學院,原文標題爲:劉強東:最受爭議非我莫屬。以下爲劉強東演講

原创 停不下來的鬥士——訪福建永榮控股集團總裁吳華新

中國的老話說的特別好,‘逢山開路、遇水搭橋’,我就信奉一句話——‘積極應對’。”這是採訪吳華新的過程中,記者聽到的最多的一個詞——“積極應對”。 近年來,成本上漲、需求低迷、產能過剩、融資困難等等壓力不斷釋放,中國化纖行業運行進入

原创 與其羨慕“拼爹” 不如趁早好好奮鬥

  與其對別人拼爹“羨慕嫉妒恨”,不如趁年輕好好奮鬥拼搏。莫等青春散場,才後悔來不及、回不去、得不到   又是一年畢業季。今年的畢業季,似乎多了些牢騷。一畢業就面臨的“就業難”、“高房價”、“裸婚”等現實難題,確實讓當代青年揹負了太重的負

原创 溝通也是一種成本

 人都有惰性,也都願意用那些用起來順手的人。當你具備了被人信任的基礎,並且在日常的工作中逐漸表現出你的踏實,聰明,和細緻的時候,越來越多的工作機會就會提供到你面前。原因很簡單,用一句話就能交代清楚並且能被你順利完成的工作,誰願意說三句話甚

原创 徐小平:既然你是創業公司老大,就得讓兄弟們有肉喫

對於創業者,我最看重什麼? 人格魅力創業者一定要有這個東西,我做投資的時候主要看這點,我稱之爲魅力。當然除了魅力還有經驗、人品、團隊。公司是創始人的公司,是CEO的公司,CEO這個人的能力一定要在所有人能力之上。 其次,你一定要有經

原创 阿里上市後首次員工講話 馬雲說了啥?

財經網從阿里相關人士處獨家獲悉,上週,馬雲在阿里巴巴濱江園區與彭蕾、吳敏芝一起參加“中供十年陳回家”活動,並對阿里員工發表講話,這也是馬雲自上市後首次在員工面前公開講話。 上市之後馬雲在忙什麼?這是阿里巴巴上月在美國紐交所上市後,外界

原创 【CEO來信】馬雲:員工表現不好,老闆要先檢討

阿里巴巴董事局主席兼CEO馬雲(製圖:中國企業家網) 編者按: 談到創業,阿里巴巴董事局主席馬雲總有一套獨特的“生意經”,在阿里巴巴網站社區裏,他不斷爲創業者們“指點迷津”。 馬雲認爲,企業文化要從“小”做起,有了文化

原创 馬雲寄語清華畢業生:這是一個糾結的時代

應清華大學經濟管理學院院長錢穎一的邀請,阿里巴巴集團主席馬雲於6月29日參加清華經管學院2014年畢業典禮並做演講。 自2010年起,清華經管學院每年在畢業典禮上邀請一位校外演講嘉賓做“畢業典禮演講”,此前受邀嘉賓包括:秦曉、吳敬璉、

原创 堪稱“職場聖經”的職業規劃感想

如果這篇文章沒有分享給你,那是我的錯。? 如果這篇文章分享給你了,你卻沒有讀,繼續走彎路的你不要怪我。 如果你看了這篇文章,只讀了一半你就說沒時間了,說明你已經是個“茫”人了。 如果你看完了,你覺得這篇文章只是講講大道理,說明你的人生

原创 孫振耀:轉軌的挑戰在於戰勝心魔

---我想成爲出題者,做真正的決策人,就必須先拋開以前的包袱及思維模式,重新建立新信仰,纔有可能具備一把手的能力。 IT經理世界的2008年11月期

原创 公司生存法則

1.入職時的工資高低不重要,只要你努力工作你會得到相應待遇的    我估計幾乎找過工作的人都聽過這句話,當我們確定被聘用跟公司談工資時,他們都會說“如果以後你業績突出、努力工作,你的報酬也會相應增加 的”,特別是當第一次找工作的時候大多

原创 周鴻禕方法論:吊絲如何逆轉未來

《周鴻禕自述——我的互聯網方法論》 作者:周鴻禕 出版社:中信出版社 出版年:2014年8月 周鴻禕的偶像是喬布斯,他不認爲喬布斯有多麼神奇偉大,而是把喬布斯稱爲“叛逆的吊絲”。 在1995年的一次訪談中(訪談錄像帶曾遺失

原创 高盛CEO貝蘭克梵向大學畢業生提出人生建議

高盛CEO貝蘭克梵週四在曼哈頓賈維茨中心參加了拉瓜迪亞社區大學的畢業典禮並發表演講。他在發言中談及了自己在布魯克林街區長大,並最終成爲高盛CEO的經