原创 怎樣提高工作生產力

遵守工作時間規則 每家公司都有不同的工作時間表,儘管公司的平均工作時間是每天8小時。有些公司從早上8點或8點30分開始工作,但有些公司在9點開始工作。休息時間從30分鐘到1小時不等。 無論工作時間如何,您都必須理解並遵循它,以便確定每天可

原创 職場中哪些職場很重要?

無論你身處何種行業,專業技能都能幫助你走向更成功的職業生涯。無論你是作家,工程師,老師還是其他職業,都需要具備某些專業技能才能取得成功。因此,無論你是在找工作還是尋求加薪,這份專業技能列表都可以幫助你來獲得晉升或提高對潛在僱主的吸引力。 

原创 不要畏懼團隊中有不同觀點

職場人士經常會遇到這樣的問題,自己所帶的團隊中大家各自有自己的想法,往往需要花費很多時間去平衡這些。然而研究表明:多元化團隊更聰明。團隊的力量來自成員間不同的背景、經驗水平和技能。如果每個人想法都一致,你甚至可能不需要一個團隊。因此,要建

原创 男生面試應該穿什麼

襯衫 淺色的襯衫總是顯得你很專業,所以堅持經典;。一個明亮的白色或粉藍色襯衫可以做到這一點。同時要注意你選擇的領子類型,爲了看起來正式,選擇直領襯衫,而不是按鈕領子。注意襯衫的選擇要合身哦,避免寬大和褶皺,因爲這會讓你看起來邋里邋遢。領賢

原创 工作中想獲得加薪該如何談判

工資談判這件事即使是經驗豐富的專業人士也會緊張。如何讓自己能充分的準備並讓這個過程相對愉快,以下有幾個提示。1、準備好理由。很多時候領導對你爲公司所做的所有積極貢獻未必百分百了解,這並不是說你的主管不關心你的工作,也許他只是很忙,沒有時間

原创 爲什麼每個公司都會強調不能討論工資

人們每進入一家公司,總會被告知不能討論工資,無論是人力資源部門還是主管領導都會反覆強調,這已經成爲職場中的一條行爲準則。每個人都有好奇心,但千萬不要去打探身邊人的工資,這對你沒有任何好處。很多人特別是應該畢業生初次接觸一個新的崗位或行業領

原创 減緩應屆生工作壓力

一些食物被證明會增加壓力,例如太甜的食物,精製碳水化合物,含酒精的飲料和高含咖啡因的食物。減少這些食物的攝入量,並替換健康食品,如含有大量歐米伽3和纖維的食物。少量飲食但通常可以維持血糖水平是平衡的,以便產生足夠的能量並保持身體在移動過程

原创 大學生需要了解的創造性思維

大多數人將創造力與藝術聯繫起來,例如寫小說,畫畫或創作音樂。雖然這些都是創造性的努力,但並非所有創意思想家都是藝術家。許多工作需要創造性思維,包括商業和科學領域的職位。創造力只是意味着能夠想出一些新東西。如果你能創造出一些東西,不僅可以豐

原创 使工作和生活平衡

工作與生活保持一定的平衡對職場中人非常重要。隨着網絡和移動辦公設備的不斷髮展,將工作帶回家變得越來越容易,從而模糊了工作與家庭之間的界限。壓力以及隨之而來的一切都可以開始占主導地位。領賢簡歷   一位博士給出了我們這樣一個答案,他是物理學

原创 常見的面試錯誤以及如何避免

我們都知道,面試過程是尋找工作時最重要的步驟之一。我們低估了讓這個階段正確發揮作用的重要性。在面試過程中犯錯可能會對這個最終結果產生負面影響,但幸運的是,如果你瞭解常見的錯誤並在走進公司大門之前花時間梳理,就可以避免這些錯誤。領賢簡歷  

原创 這幾個問題會給HR留下深刻的印象

如果你想在面試時成爲一個真正令人難忘的候選人,就需要在面試時詢問一些聰明的問題。大多數候選人都會詢問有關職位,KPI等的問題。如果希望自己真正脫穎而出,就需要提問一些經過深入研究,詳細而獨特的問題,展示你的職業激情和興趣。   1. 這個

原创 跳槽需要注意些什麼?

如果你決定跳槽或已經找到一個好的公司,或在跳槽階段,請注意以下問題,或多或少地給你一些建議和參考價值: 1.對於找工作階段的,無論是企業跟你對接,還是獵頭跟你對接一定要弄懂清楚,這個企業的文化和背景包括體系跟你過往從業經歷和個人風格是否兼

原创 你的工作委屈嗎?

剛剛步入職場,工作中遇到難處怎麼辦,從天之驕子過渡到職場新兵心態如何調整,在公司裏面被人誤解、受到委屈怎麼辦。這些都是職場新人會遇到的問題,其實歸根結底就是一個事,你的工作委屈嗎? 人生活在這個社會中有時候總會受到點委屈,這是我們無法預料

原创 4種方式來打動你的老闆

你是一個不知疲倦的工作狂,你出色地完成了自己的工作,併爲你的公司完成了很多工作,但是這裏有一個問題:大老闆知道你的名字嗎?你可能會認爲老闆不喜歡你,否則爲什麼他們會跳過你的晉升,但也許他只是沒有注意到你。無論你的工作有多好,如果你的老闆沒

原创 如何應對解聘並找到另一份工作

在經濟環境不好時,很多人將面臨着裁員的前景。財政預算的削減意味着很多人在學術、管理和支持人員團隊中失去工作。這些提示將幫助你應對解聘,並計劃從那裏開始你的職業生涯。領賢簡歷   解聘工資不要一次全部花掉 如果你在一家公司連續工作至少兩年,