原创 個稅彙算清繳不辦理會怎麼樣

現在每年都會做個稅彙算清繳,很多人可能因爲太忙而忘記做,那麼個稅彙算清繳不辦理會怎麼樣呢?會不會有什麼嚴重後果呢?一起了解一下吧!個稅彙算清繳不辦理會怎麼樣不及時年度彙算,會被稅務機關催報催繳,情節嚴重的還會被追責。對需補稅但未及時結清稅款

原创 2023年公司婦女節放假通知模板

婦女節馬上就要來了, 很多公司應該會組織女性員工放假吧,下面就一起來看看2023年公司婦女節放假通知模板吧!2023年公司婦女節放假通知模板(一)值此“三八”婦女節來臨之際,謹向辛勒工作在公司各部門各崗位的女員工緻以衷心的節日問候!爲了體現

原创 A型血的人是什麼性格 A型血適合做什麼工作

公司招聘會計要求必須是A型血引發大家的熱烈討論,河北某女子求職,卻被用人單位告知只招A型血,那麼可能有些企業會根據血型來判斷性格,那麼A型血的人是什麼性格?適合做什麼工作呢?A型血的人是什麼性格A型血的人有着積極進取、踏實穩重、重視家庭、缺

原创 無故拖欠工資怎麼賠償

有時候部分企業可以能會存在着無辜拖欠工資的情況,對於HR來說也需要了解一下面對這種情況公司是否需要給出賠償,具體一起看看無故拖欠工資怎麼賠償吧?無故拖欠工資怎麼賠償?用人單位無故拖欠工資,可由勞動保障行政部門責令其限期內支付;如果單位沒有在

原创 女子入職被公司樂捐制度嚇退 這種制度合法嗎

“女子入職被公司樂捐制度嚇退”熱點一下衝上了熱搜,很多小夥伴都表示公司非常不合規,具體看看是怎麼回事呢?女子入職被公司樂捐制度嚇退近日,廣東廣州。女子稱自己入職時看到辦公室行政制度中的樂捐制度,立刻勸退了。謝女士稱,找工作時有點心力交瘁,這

原创 工廠搬遷員工不去怎麼補償 標準是什麼

有時候工廠因爲要擴大生產或者換廠房會選擇工廠搬遷,但是有部分員工因爲距離問題不想去新廠址上班,那麼工廠搬遷員工不去怎麼補償?具體有什麼標準呢?工廠搬遷員工不去怎麼補償 標準是什麼工廠搬遷,不屬於勞動合同繼續履行的情形的,屬於勞動合同訂立時所

原创 3月員工生日會主持詞 員工生日開場白

3月馬上就要來了,很多公司每個月會給員工舉辦生日會,給員工以關懷,那麼HR就需要去舉辦這些生日會了,主持詞當然要提前準備好了,下面一起看看3月員工生日會主持詞吧!3月員工生日會主持詞 員工生日開場白(一)歷經銀裝素裹的冬,迎來了生機勃勃的春

原创 2023年2月工資按30天還是28天計算

馬上2月就要過完了,很多HR小夥伴需要開始計算2月份的出勤以及工資了吧,那麼這時候很多HR就會有疑問2023年2月工資按30天還是28天計算?具體看看吧!2023年2月工資按30天還是28天計算具體不同公司會有不同的工資算法,具體還得根據公

原创 提成怎麼算 提成1個點怎麼算

公司在計算工資的時候,除了計算基本工資之外,有些員工還需要計算提成,那麼具體提成應該如何計算呢?提成怎麼算提成是指根據員工完成的銷售業績或其他工作業績,按照一定的比例提取相應的報酬。提成計算的具體方法因公司和行業而異,但通常有以下幾種方式:

原创 2023年雙休制應出勤天數有多少天

2023年開始了,很多小夥伴已經開始看今年能休息多少天了?HR也會開始盤算今年的應出勤天數,具體一起來看看2023年雙休制應出勤天數爲多少天吧?公曆2023年一共有365天,52周;如果是雙休的話,就能休息104天。節假日一共有11天。那麼

原创 入職率一般多少合理 入職率低的原因是什麼

一般來說HR們考覈的標準就是入職率、離職率等等,年後很多HR都會統計去年全年的入職率,來合理規劃今年的最新工作,那麼入職率一般多少合理呢?評判標準是什麼?入職率低的原因是什麼呢?入職率一般多少合理其實不同行業以及不同公司的經營情況都會影響入

原创 2023年貴州最低工資標準 2月1日開始執行

2023年貴州最低工資標準在2月1日已經開始執行了,對於打工人還是一個利好的消息呢?那最低工資的小夥伴可以漲薪水了,那麼2023年貴州最低工資標準是多少呢?具體一起看看官方通告吧!2023年貴州最低工資標準 2月1日開始執行《貴州省人力資源

原创 2023年優秀員工頒獎詞大全

過年來很多企業會開年會,或者開員工表彰大會,那麼在選定優秀員工後,HR肯定少不了需要寫一些優秀員工的頒獎詞,在大會上可以對優秀員工進行簡單的介紹,下面一起看看2023年優秀員工頒獎詞大全吧!2023年優秀員工頒獎詞大全一、靦腆的他爲什麼總是

原创 2023年新年開工緻辭簡短精闢

2023年農曆年已經過完了,很多公司已經正式開工了,一般在開工之前老闆都會給帶員工一個開工的簡單致辭,鼓勵大家朝着一個目標努力,下面整理了2023年新年開工緻辭簡短精闢,需要的話可以借鑑一下!2023年新年開工緻辭簡短精闢2023年新年開工

原创 員工陽了能請幾天病假

自從新冠劃爲乙管乙類後,員工陽了就只能請病假了,很多HR就在疑惑,陽了之後如果員工一直說要請病假怎麼辦?是否有規定請假天數呢?具體一起看看員工陽了能請幾天病假吧?員工陽了能請幾天病假具體我們看看有關病假的規定:企業職工因患病或非因工負傷,需