原创 職場人要遠離的各種“負能量”

  在辦公室這個封閉、微妙的空間裏,表面上一池靜水,暗地裏卻總是暗流湧動。而且,其中傳染最快的不是那些鼓舞人心、積極向上的信息和能量,而是那些讓人消極、倦怠、心裏不爽的人和事。身在其中的你,不得不時刻提防這些負面能量的傳播和影響,稍不留心

原创 低調、愛獨處、不愛說話的你有職場自閉症嗎?

  最近,在南寧市一家大型企業上班,一提到工作就有點鬱悶的劉小姐換上這樣一句QQ簽名“不要煩姐,姐自閉了……”。心理專家認爲,像劉小姐這種狀況,多半是患上了職場自閉症。   生活中,那些習慣獨處,不願與人溝通,也不愛說話的職場人,都很有可

原创 面試時如何進行自我介紹?

  自我介紹是面試中非常關鍵的一步。很多面試官的第一個問題往往就是“能否請您做一下自我介紹?”在自我介紹時,面試官藉機瞭解求職者的信息,考察他們的語言表達能力、應變能力和崗位的勝任能力;應聘者也可以趁此機會主動向面試官推薦自己,展示自己的

原创 東軟實訓推薦面試問題14:工作失誤給公司造成經濟損失你該怎麼辦?

  面試問題:工作失誤給公司造成經濟損失你該怎麼辦?    面試是公司挑選職工的一種重要方法。面試給公司和應招者提供了進行雙向交流的機會,能使公司和應招者之間相互瞭解,從而雙方都可更準確做出聘用與否、受聘與否的決定。面試成爲求職者求職成

原创 東軟實訓推薦面試問題17:你的學習成績如何?

  東軟實訓推薦面試問題:你的學習成績如何?   回答:“較好。”“一般。”我在學校裏除課堂上學習的知識外,比較喜歡擴充自己的其他方面的知識,對XX類的書也看了不少。   點評:對自己的學習成績一定要如實回答。如果成績優秀,應該用平和的口

原创 東軟實訓推薦面試問題15:你喜歡這份工作的哪一點?

  東軟實訓推薦面試問題:你喜歡這份工作的哪一點?   回答提示:相信其實大家心中一定都有答案了吧!   每個人的價值觀不同,自然評斷的標準也會不同,但是,在回答面試官這個問題時可不能太直接就把自己心理的話說出來,尤其是薪資方面的問題,不

原创 2013,互聯網十大關鍵詞

  歲末年初,2014馬上到了眼皮底下,轉眼間混跡互聯網10年。每到這時候都會想做一系列盤點,去年沒心情做,今年好像又沒空做,所謂時間就是牙膏,都是擠出來的,所以誕生了此文。謹以此文獻給奮鬥在IT互聯網壕溝中的兄弟姐妹們。   O2O  

原创 大學生面試 4個問題千萬別撒謊

  如今就業競爭越來越激烈,爲了贏得面試官的“芳心”,不少求職者會適當的“僞裝”一下自己。但是,以下4件事情面試的時候千萬別撒謊!   1、上一份工作的待遇很高。如果面試官問你上一份工作的待遇,你一定要如實回答,有的老闆甚至要求你拿出工資

原创 職場白領不得不懂的辦公室準則

一個農民種了一地西瓜,因爲當初買了良種,因爲勤施肥勤照料,西瓜長得很好。根據市場價格,大概可以賣回來一萬塊錢。但天有不測風雲,一夜冰雹,把農民精心種

原创 東軟實訓推薦面試問題16:我們公司今年計劃一般不招女學生

  東軟實訓推薦面試問題:我們公司今年計劃一般不招女學生    回答:貴公司的用人計劃我瞭解,但我想性別差異並非是挑選人才的關鍵,還是要看個人的基本素質,何況我各方面表現都較優秀,有些男同學還趕不上我,而且女生在貴公司的職位更能顯示女同學

原创 白領必讀:七招教你獲得職場好人緣

  職場上有時候可能連你自己都不知道就得罪人了。得罪人的不一定是大事,可能正是那些你不在乎的小細節,比如下班後還拉着同事討論工作。東軟實訓提醒您想要在職場獲得好人緣不是一朝一夕的事,但有七件事如果你經常在做,就能很快毀掉你的職場人脈。  

原创 如果你缺少一份快樂的工作

  導語:世界上根本就沒有一份能夠讓你快樂的工作,不是說你找不到,而是你根本就沒有自己真正喜歡做的事,你沒有了快樂工作的能力,這纔是最可悲的。   現在有一個普遍現象,許多年輕人工作得不快樂,他們生活中也會有快樂,但快樂和工作是分開的。

原创 應屆生,你的核心競爭力在哪?

  一個沒有核心競爭力的企業必定不會是好企業,同樣一個沒有核心競爭力的應屆生必定也不會被看好。按企業家的說法,核心競爭力通俗的講就是一種獨特的,別人難以靠簡單模仿獲得的能力。對於應屆生來講,核心競爭力就是你突出的或者別人難以與你媲美的能力

原创 職場中14個壞習慣可能讓你丟掉工作

  導語:某些習慣對你的人品無傷大雅,然而,作爲員工,它們卻會對你產生相當負面的影響,有時甚至還會害得你丟掉工作。   人非聖賢,誰還沒有幾個壞習慣呢,比如愛拖延、喜八卦或是不守時等等,這些習慣對你的人品無傷大雅,然而,作爲員工,它們卻會

原创 學會溝通讓你在職場如魚得水

  同在一個辦公室裏,雖然各人有各自的職責,然而同事之間低頭不見擡頭見,免不了要進行交流和溝通,讓工作變得更輕鬆、愉快。然而,如何讓自己在職場中如魚得水,克服社交障礙呢?   無論是巧言妙語說“動”人心的技巧,還是“讚美他人”、“察言觀色