原创 傳統人事管理與人力資源區別與聯繫
傳統人事管理與人力資源區別與聯繫 : 簡單而言，人力資源管理就是預測組織人力資源需求並作出人力需求計劃、招聘選擇人員並進行有效組織、考覈績效支付報酬並進行有效激勵、結合組織與個人需要進行有效開發以便實現最優組織績效的全過程，是以人爲本思想在
2019-07-17 14:14:21
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2019-02-22 17:44:15
原创 公司絕不會告訴你的20大祕密
在公司，老老實實做個“好員工”可不行，看看下面這些，公司是絕對不告訴你的… 1.入職時的工資高低不重要，只要你努力工作你會得到相應待遇的 我估計幾乎找過工作的人都聽過這句話，
2019-02-22 17:44:13
原创 網址收藏
異次元軟件世界http://www.iplaysoft.com/軟礦 - 工欲善其事，必先利其器！https://www.x-berry.com/ 發現網-在這裏發現更多互聯網精彩http://www.i5more.com/ 圖形者 - 設
2019-02-22 17:44:12
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2018-09-11 05:42:30
原创 公司絕不會告訴你的20大祕密
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2018-09-11 05:42:05
原创 B/S軟件 vs 傳統C/S
B/S軟件 vs 傳統C/S B/S軟件 傳統C/S軟件 1.安裝 服務端端一站式安裝，客戶端的電腦不用重複安裝。 不但需要在服務端安裝
2018-09-11 05:42:05
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原创 CISCO課程介紹(認證介紹分享)
CISCO課程介紹 CCNA認證 CCNA(Cisco Certified Network Associate)認證，是Cisco售後工程師認證體系的入門認證，也是Cisco各項認證中級別最低的技術認證，它表示通過此認證的人員已掌
2018-09-11 05:42:04
原创 ESK開發社區:如何提升IT人員職業價值
[以下是轉載ESK開發社區有關IT人員的職業價值三個層面的工作級別思考，個人感覺是很好的文章，貼到此處和大家一起分享思考，和大家一起學習進步！] 前言： 網管、IT工程師、IT經理 看似一樣的三種職業角色，實際上有着巨大的區別。您屬於哪
2018-09-11 05:42:04
原创 Cisco語音專業認證CCVP
2005年，Cisco推出了其最新的專業等級認證，思科語音專業認證 (CCVP)。 思科語音專業認證 (CCVP)是針對負責配置和維護網際規約電話系統的IT專業人士的一個認證，與其結合了若干Cisco以前已有的專家IP電話認證。
2018-09-11 05:42:04
原创 從“拖延症”說起，淺談時間管理
從“拖延症”說起，淺談時間管理 主管交代的事是不是一定要等到火燒眉毛的緊要關頭，或最後期限，纔不得不打起精神去挑燈夜戰？你是不是有一位做事慢條斯理的同事，永遠一副氣定神閒的樣子，卻讓你在旁邊急得直跳腳？辦公室拖延症害人害己，而且還有着和流
2018-09-11 05:42:04
原创 久別後的歸來
今天看了一朋友的博文，重新回到51cto這裏，看看自己最後一篇日誌已經是10年3月份的事情了，很久沒來這裏，是因爲過去的半年多時間，我的職業生涯發生了新的變化。 看了08年6月份我寫的一篇關於是做行政人事主管
2018-09-11 05:42:04
原创 IT人員必看的幾個網站
IT技術開發綜合類 [url]http://community.csdn.net/[/url] 適合人羣：只適合軟件開發者 技術開發最全面的論壇，裏面可以遇到很多牛人，版面也很全，什麼J2EE，.NET啊，該有的全上，在這裏基本上可以
2018-09-11 05:42:04
原创 個人知識管理工具
從當初的IT專員到後來的IT工程師，再到現在任職一家房地產公司的管理部經理，針對職業的變遷，工作性質的變化，確實經歷了不小的磨礪。也知道了，思維的天馬行空，突破專業的限制，同樣可以在另外一個行業做的不錯。 好了，多了就
2018-09-11 05:42:04