原创 普通人如何突破收入上限?

文:蔡壘磊昨天和spenser連麥時候,聊到了一個關於“普通人如何突破收入上限”的問題。其實這個問題是沒有標準答案的,因爲不存在所有人都做某件事情比自己當下的工作要好的情況,如果是這樣,人類社會就沒有分工了。但每個人是不是都可以思考一些共性

原创 婚姻,愛情,性

文:蔡壘磊昨天是情感專場的直播,我講到了一個很多人比較迷茫的事情,我自己也是走了彎路過來的,所以分享給大家。我在直播前,助理告訴我一個數據,全國的平均離婚率大概在40%多,而寧波是在50%多。走入婚姻的人越來越少,走出婚姻的人越來越多,我覺

原创 通透的人,都經歷過無數次的精神自盡

文:蔡壘磊蔡叔,我是從17年開始關注你的老粉,你的文章幾乎一篇不落,非常佩服你直指核心的能力。在這裏我想問你一個看起來很泛的問題,一個人到底要如何做,才能變得足夠通透?謝謝。........................你好,感謝你的誇讚

原创 講感情是誘發矛盾的第一大因素

文:蔡壘磊人和人之間,免不了會爆發矛盾。正常思維都覺得,生疏更容易招致矛盾,但其實你去觀察,大部分的矛盾,都存在熟人裏,而且關係越近,邊界感越弱,矛盾越多。有一句話,叫“人最大的問題,在於對親人太放肆,而對陌生人太客氣”。爲什麼會這樣?因爲

原创 戀愛就必須奔着結婚去嗎?

文:蔡壘磊抱歉今天在飛機上,所以更新晚了。.................................楊迪和談了16年的女友分手,很多人罵他人品不行。網絡上多數的觀點是:合不合適一兩年早試出來了,合適就結婚,不合適就分手,何必耽誤人1

原创 人生總是選錯,問題在哪兒?

文:蔡壘磊蔡叔新年好,抱歉聽我吐槽一下我的人生。我的人生總是選錯,從學生時代選專業,選了個熱門專業但等我畢業就不熱了,到戀愛時期,談了幾個不太靠譜的對象,到工作以後因爲自己不願冒險的性格,錯過了幾次重要的機會。看到身邊有朋友好像總是選對,過

原创 中產們的幻覺

文:蔡壘磊經常有人問我關於孩子教育和學區房的問題,通常我都會讓對方簡單給一下家庭情況,然後結論就是,絕大部分焦慮這些事的,都是中產。而根據他們的家庭情況來看,95%以上都沒有必要——剩下的5%是我忘記怎麼回的了,所以保守一點。對於窮人來講,

原创 大局決定成敗

文:蔡壘磊大家新年好,過年期間未更新,所以攢了一些提問,我會慢慢把一些值得公開回答的拿出來。還是老規矩,工作日中午見。............................蔡叔新年好,這次過年我遇到了一件難過的事情,男朋友跟我提了分手,理

原创 《滿江紅》其實可以不用那麼紅

文:蔡壘磊《滿江紅》最近很紅,這個紅是很火的意思,各種褒貶、紛爭、口水、官司,但我都沒什麼興趣去了解。我只想從藝術的角度講,張藝謀若總是在藝術創作中,受到一些掣肘,刻意去表現一些東西、迎合一些藝術以外的需求,那麼他的藝術成就也就到這裏爲止了

原创 孩子的壓歲錢到底是誰的?

文:蔡壘磊在中國人的傳統裏,除了少數特別富裕的家庭外,壓歲錢通常只是一種成年人之間的遊戲。我記得我的壓歲錢在我的口袋裏從來沒停留過很久,都沒等我回家,在我還在從親戚家回去的路上,我媽就迫不及待地打開我的紅包,數一數這一趟虧了沒(對不起,媽,

原创 真的沒幾個人會爲你好

文:蔡壘磊剛看到一個事情,說山東臨沂,新郎新娘被數人婚鬧疊羅漢,被按住頭拜堂,新娘頭上還被噴滿了泡沫。這個熱搜標題叫“爲何低俗婚鬧屢禁不了”,問這個就是閒的。你說爲何屢禁不了?因爲只要允許“鬧”,就沒法把握分寸。什麼叫低俗,誰定義低俗?別說

原创 人口61年來首次負增長,我們能做什麼?

文:蔡壘磊都說中國人卷,是,這是事實,因爲人多。你試試一份工作100個人搶,就知道“卷”這件事不是什麼勞動部門或者法律可以解決的,這叫基礎規律。凡是不讓明卷的規定,都會讓卷變成暗卷,然後變得更不公平,更加畸形。現在人少了,是真的少了,不是什

原创 教會徒弟,怎麼能不餓死師傅?

文:蔡壘磊蔡叔您好,想問您一個問題,希望有幸能得到您的回覆。是關於職場上的師徒關係的,如何帶徒弟能帶出感恩的,而又是在怎樣的情況下,會出現教會徒弟餓死師傅的結果?我的一些同事和朋友,他們曾有過一個在他們職場小白期領他們入門的人,時間過去很久

原创 你有沒有招貴人體質?

文:蔡壘磊我常說,人生不是線性的。你今年月薪5000,明年5500,後年6000,不代表大後年不會變成10萬。不要過多地在意線性時差的那三瓜倆棗,而是要多關注,那些跳漲的時刻,到底發生了什麼?首先,它可能是賺錢模式的重新構建。它一定不是你通

原创 做“留量”,而不是“流量”

文:蔡壘磊.............................01這是一個有流量就有一切的時代。人們極盡所能地在社交平臺上展示自己,各種奇怪的事情都做得出來,只爲了別人能多看一眼。企業也是如此,不配個新媒體部門,就感覺落後於時代,再傳