原创 員工上班時間摸魚聽音樂炒股，單位可以解除勞動合同嗎？
不一定，要具體問題具體分析。1、如果用人單位規章制度中明確禁止勞動者上班時間從事與工作無關的行爲，如玩遊戲、聽音樂、炒股等，勞動者自然不應在上班時間內“摸魚”。勞動者勤勉工作與用人單位按時足額支付工資，是雙方對等的義務。在工作時間不做與工作
2021-12-04 18:26:39
原创 勞動爭議中應當如何取證？
勞動爭議屬於民事糾紛，無論最終走到仲裁程序還是訴訟程序，勞動者想要獲得仲裁委及法院的支持，都必須對其訴求提供確實、充分的證據。證據是證明案件客觀事實存在與否的根據，是仲裁委或法院查明案件真相、維護勞動者合法權益的重要依據。因此，勞動者要有證
2021-11-26 07:38:11
原创 單位沒有依法給我繳納社保和公積金，怎麼辦？
社會保險是指醫療、養老、工傷、失業、生育五種社會保險，和住房公積金統稱爲“五險一金”。勞動者與用人單位建立勞動關係後，足額繳納五險一金是用人單位的義務，也是勞動者的權利。針對用人單位沒有依法繳納社會保險和住房公積金的行爲，勞動者有三種維權途
2021-11-20 01:33:20
原创 員工做微商搞副業，用人單位能否解除勞動合同？（附5個案例）
1、如果用人單位制定的規章制度中明確禁止勞動者上班時間兼職的，勞動者不能在上班時間內從事微商等副業工作，包括但不限於微信諮詢聊天、發朋友圈推廣、發羣消息推廣、運營個人賬號社羣等。勞動者從事微商需要大量佔用工作時間，無論該行爲對本職工作是否存
2021-11-20 01:33:20
5
原创 公司讓我主動離職，不想補償，怎麼辦？
近兩年來，因爲疫情、政策等因素的影響，總有一些企業面臨着較大的生存壓力，想通過“減員”來降低成本。如果你遇到公司用各種辦法爲難你，逼你主動離職，又不願意付任何補償金，你該怎麼辦？無論是否維權，首先要評估維權的成功率和機會成本。（1）維權成功
2021-11-10 18:13:01
原创 我的法考經驗談 | 堅持1000小時，你也能通過號稱“中國最難”的法律資格考試！
去年6月-9月，我用四個月時間準備法考，總共複習時間超過1000小時，一次考過，超過分數線39分。從對法考一無所知到最後高分通過，我也經歷了迷茫、難以選擇還有後期的焦慮，我理解考生們對正確高效複習的需求。我在複習的過程中總結了一些備考誤區和
2020-10-17 10:26:54
12
原创 職場故事 | 怎樣成爲老闆的貼心好幫手？
AA在一家律師事務所做助理，老闆的電腦（戴爾，家用機，非工作機）出了故障，黑屏，請AA幫忙找網管處理一下。AA是個還算機靈的小姑娘，帶着一包巧克力去犒勞網管。網管高高興興地接了這個活，折騰了一下午之後，表示很抱歉，系統程序出了問題，重裝即可
2020-10-10 00:44:21
5
原创 停更的半年多，我經歷了那些“變化”？
親們，我回來了。在未更新的這半年多裏，我的人生髮生了許多“變化”：1、轉行：我下決心轉換職業方向，離開原行業，從0開始成爲一名律師（此時我36歲）2、法考：用了4個月時間，準備法律資格考試，一舉通過（超過分數線39分）3、裁員：在不景氣的經
2020-06-14 03:17:03
原创 N、N+1、2N？用人單位解除勞動合同時該怎麼賠？
提到解除勞動合同，我們會有一連串的疑問，用人單位在什麼情況下可以解除勞動合同？用人單位是否應該支付補償，該支付多少？N、N+1、2N怎麼適用？今天我們就來解答這些問題。《勞動合同法》中關於解除勞動合同的規定有如下四大類：一、解除勞動合同無需
2020-06-14 03:17:03
原创 自述︱36歲職場中年人跨界轉行，爲什麼會成功？ 前言： 正文： 尾聲：
前言： 之前我跟讀者朋友們分享了半年多以來的經歷，很多人都對我的職業選擇以及轉行經歷很感興趣。今天我就跟大家聊聊我轉行的原因及成功的要素。請大家重點關注我講述的這3個問題：問題1：未雨綢繆，提前思考你的職業發展問題——幫你打開思路，着眼未來
2020-06-14 03:17:03
1
原创 律師說法︱試用期員工被解除勞動合同，是否能得到補償金？
提問：疫情期間，企業受經濟下滑的影響，對尚在試用期的員工以“不符合錄用條件”、“不能勝任工作”爲由，提出解除勞動合同。員工是否可以得到補償金？解答：企業對試用期員工解除勞動合同，有8種法定情形，有且只有2種情形，員工纔可以得到補償金。法律依
2020-06-14 03:17:03
原创 律師說法︱企業已嚮應聘者發放offer，可否以疫情爲由撤回或者取消嗎？
解答：可以撤回或取消offer通知，但要承擔相應責任。依據：《合同法》、《勞動合同法》解析：錄用通知（offer letter）是招聘企業發出的表達己方願意錄用XX人就職XX崗位的一封信件，通常由HR發郵件給應聘者。錄用通知中會載明具體的工
2020-06-14 03:17:03
原创 大學生求職怎樣把工作經驗寫NB？
工作經驗是簡歷的重頭，是面試官最看重的部分。大學生怎樣把工作經驗寫出含金量？我們都知道，撰寫工作經驗要注意以下3點：第一，要根據應聘崗位的要求寫，讓簡歷有針對性；第二，不僅要說明自己曾經做了什麼，最好還要說明有什麼成績；第三，要邏輯清晰，重
2019-05-15 14:46:55
原创 案例諮詢︱入職後發現老闆不愛放權，公司存在一些明顯問題，怎麼辦？
諮詢案例：晉晉老師，您好，我現在已經入職一家少兒培訓機構十天左右了，最大的感受就是非常有前途，我獨立負責一個子品牌。但是我感覺老闆自己什麼事情都要抓，不放心給別人管。老闆人好這是沒得說的，但是公司各個校區之間很多問題。我有很多思考和想法，因
2019-05-10 14:41:22
2
原创 案例諮詢︱年過30，學歷低，面臨職業發展困擾，怎麼破？
案例諮詢晉晉老師，您好，我是一個33歲的大齡未婚女，目前有一些職業困擾，求點撥：1.我多年的工作經驗更偏向項目管理和活動統籌。可是網上又沒有這種工作崗位，以前換工作都是朋友介紹，確實沒有實際投簡歷面試過，面對面試官可能會顯得底氣不足，屬於做
2019-05-10 14:41:22