原创 做到這3點,你面試成功率可能翻倍!

很多剛畢業的大學生,在找工作的時候都是十分茫然。 他們不知道自己想要什麼,也不知道這個社會哪些事情是符合自己的性格以及自己價值觀的。 因此在找工作的時候纔會茫然,有的即便有一個明確的方向,但是呢,卻不能夠順利地通過面試。那麼作爲剛畢業的大學

原创 如果同事暗中傷害你,應該怎麼辦?

在職場中,我們難免會遇到一些陷害我們的同事,遇到這樣的同事我們應該怎麼辦呢? 其實,只要我們找到好的辦法,就可以避免被同事傷害。那麼我們應該怎麼辦呢?其實主要關注以下3點就夠。 1、努力提升自己的能力 在職場中,如果我們受到別人的傷害,那

原创 職場中,抱怨越多的員工,越被領導瞧不起!

在職場中,總有一些人他們特別喜歡抱怨工作。 每當他們將事情做砸了之後,不是抱怨同事太不靠譜,就是抱怨上司安排的工作不合理,要麼就是抱怨各種資源,總之別人都有錯,就是自己沒有錯。 面對這種經常抱怨的同事,我們應該怎麼辦呢,應該怎樣纔可以讓他們

原创 職場中,低學歷的員工如何完成逆襲?就3招

在職場中,如果按照受教育程度來說,可以分爲兩類。 一類是高學歷的人,一類是低學歷的人。那麼低學歷的人應該怎麼做才能夠成爲職場中的贏家呢,主要可以從以下3個方面來入手。 1、制定一個自我學習計劃 其實在這個社會中,每個人的能力與學歷之間聯繫

原创 職場中,領導會如何看待按時下班的員工?

在職場中,很多人都經常加班,尤其是在一些大城市或者是在互聯網行業,加班的頻率更加的多,而且每次加班時間都很長。 但是我們會發現在我們身邊,總有一些人他們總是按時下班,於是有很多人就產生了不滿的情緒,那麼領導應該如何看的那些按時下班的同事呢?

原创 領導給你派完不成的工作,如何巧妙應對?就3招

其實在職場中,我們或多或少的都遇到過自己無法完成的工作內容,面對這種情況了不同的人選擇是不一樣的。 有的人會選擇背水一戰,努力的去完成手中的工作內容。逼自己不停的去學習新的知識,讓自己的能力得到一個很大的提升,進而達到這個工作的要求。 同

原创 如何做好職業規劃?問自己3個問題就夠了!

又到一年的實習季,在現在這個季節,很多大學生都開始外出尋找實習的機會。 那麼怎樣做才能夠快速的轉變自己的身份,讓自己從一個學生這變成職業的職場人呢?大學生應該怎樣做好職業規劃,才不至於在畢業之後不適應職場生活呢? 其實在參加工作的時候,想好

原创 工作中犯錯後,如何獲得領導原諒?就3招

在職場中,我們每個人都會有犯錯的時候。 那麼犯錯之後我們怎樣做才能夠體現出我們的工作能力,怎樣做才能夠彌補過失呢?其實只要我們做到以下3點就可以。 1、承認錯誤 在職場中,真誠是一種特別珍貴的品質。當我們犯錯之後要及時的去承認自己的錯誤,

原创 爲什麼大多數人轉行失敗?只因沒考慮這3點

在職場中,如果你能找到一份自己喜歡的工作,那麼是十分幸運的。 但是大部分的人找到的工作僅僅是不討厭,然後恰巧又可以解決最基本的生活問題。因此就在這份工作中一直堅持着。然而其實我們每個人都有更多的選擇,我們可以通過嘗試和努力去做一份,自己喜歡

原创 爲什麼說單身時期,是個人的黃金升職期?

職場中有很多單身的人士,他們將自己的業餘時間用來消遣,比如看電視或者娛樂。 但是呢,他們從來沒有把時間放在提升自我價值上。那麼單身的人士,應該怎樣提升自我價值呢?其實主要可以從以下3方面入手。 1、培養自己的溝通能力 我們會發現在職場中9

原创 在職場中跟領導吵架,要不要辭職?

在職場中,我們難免會出現和領導發生衝突的情況。在這種情況下,很多人都會覺得比較尷尬,因爲爭吵之後就會產生矛盾,那麼在之後的績效評估,或者是升職加薪的機會面前,領導會不會打折扣,會不會將自己的名字故意刪除呢? 所以有很多人和領導吵架之後,都開

原创 辭職時,領導爲什麼會挽留你?只因這3點

在職場中,很多人都有過離職的經歷。 在這個過程中,很多人向領導提出離職的時候,領導都會挽留我們。那麼我們如何去理解領導的這個挽留呢?他真的希望我們留下來嗎? 還是他覺得我們能力特別強,在短時間內很難有人超越我們,或是其他的什麼原因。其實通過

原创 如何快速擺脫春節後遺症?就3招

每一個職場人都特別喜歡春節假期,因爲這個假期比較長。並且,可以和親朋好友們相聚一起吃喝玩樂。 但是經過了七天的春節假期,馬上就要步入工作了,怎樣才能快速地找回工作狀態呢,其實你只要使用以下3個方法就夠了。 1、回顧年前的工作內容 經過七天

原创 節假日,領導讓你給他辦私事,該不該答應?

在職場中很多人認爲和領導是工作上的關係,在私下的生活中並沒有太多的交集,因此也不會在節假日的時候有過多的交流。 但是有一些領導,他們偏偏喜歡在節假日的時候讓下屬幫忙自己辦一些私事。那如果你遇到這樣的領導該怎麼辦呢? 其實我們需要從以下3個角

原创 領完年終獎應不應該辭職?關鍵看這3點

在職場中,每個人都知道到過年的時候都會發年終獎,於是很多人換工作都會選擇在年後才換。那麼現在過完年了,你是否考慮換工作呢? 小羅,就是在一傢俬企工作,他每年的年終獎有五萬。所以雖然去年他就有離職的念頭,但是他並沒有離職。一直等到過完年之後,