原创 子易共讀｜《管理的實踐》第2部分+《卓有成效的管理者》第2章
《管理的實踐》第二部分管理管理者讀書筆記:管理者是企業最基本的資源，也是最稀有的資源。員工的態度反映了管理層的態度，也直接反映出管理層的能力和結構。而員工的工作效益則大半取決於員工管理方式。缺乏管理者是福特衰敗的主因。管理層是由個人所組成的
2023-02-18 01:56:36
原创 子易共讀｜《卓有成效的管理者》
在知識分子或專業人士雲集的企業中，管理的有效性是一個挑戰。"管理有效性"的關鍵，不在於有效地"管理別人"，而在於有效地"管理自己"；不在於"如何管理他人"，而在於"如何管理自己"。管理者必須學會使自己的工作有效，通過自己有效的管理工作使整個
2023-02-06 11:39:34
原创 子易共讀｜《管理的實踐》序言+《卓有成效的管理者》第一章讀書筆記分享
讀書打卡第2天《管理的實踐》讀書筆記打卡我們用以下框架來呈現德魯克著述的現實意義，並呈現他的管理理論對當今社會的深遠影響。（1）對功能社會重要性的信念。一個功能社會需要各種可持續性的組織貫穿於所有部門，這些組織皆由品行端正和有責任感的經理人
2023-02-06 11:39:24
原创 子易創業思路分享003
正月初七，事業新啓迎鴻“兔”之銳，歷添新歲願你三餐四季，溫柔有趣，日日都有小歡喜慢慢即漫漫，我和HIC一直在#我的進化故事 #私域 #電商 #管理 ＃子易的小手札＃璟逸維臻JYWZ＃子易的創業思路003＃子易的日常觀察昨天申請公司的域名，郵
2023-01-29 07:24:34
原创 【上海生活】之十三：疫情之下留學居家辦公的女青年在滬精彩自律的獨居生活
從大武漢經歷了百年難遇的疫情風暴大災難，在老家武漢封了半年之久的我，一個人來到上海，沒想到……2022年災難再一次席捲而來……又在上海封了近三個月這期間，我一個人住在自己申請的浦東96平兩室一廳的公租房，每天最遠的距離就是臥室到客廳，客廳到
2022-11-22 15:48:09
原创 子易老師法商課堂第31課【勞動糾紛】之二
現在對於勞動力密集行業，比如：餐飲業、保安行業，用時間和體力堆進去的工作，每個月經常上28天班，每天淨工作12個小時，勞動合同上的工資寫個4000，這個4000認爲是標準工時5天8小時，超時部分含糊不清……到底是額外計算加班工資呢？還是說打
2022-11-22 15:48:09
原创 子易老師法商課堂第32課【勞動糾紛】之三
有勞動者因爲工作原因患了一些疾病，身體受到了一些傷害，用人單位就想要辭退員工故意不批准請假條，非要說是員工無故曠工，想要用這個理由來辭退，於是考勤軟件上故意不批准請假，門口保安攔着，門禁卡權限註銷，故意不放請假員工返工上班。遇到這類情況，員
2022-11-22 15:48:09
原创 零售的哲學：緊盯消費者，不斷做出改變
【讀書筆記】《零售的哲學》作者：7—Eleven連鎖便利店創始人鈴木敏文本書富含了心理學和統計學7-Eleven之所以每家店的利潤都很好，主要是三個原因：第一，選址，始終牢牢把握“密集選址” ，找人口密集的地方開店。第二，研發與供應鏈。自有
2022-11-22 15:48:09
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原创 【上海生活】之十二：終於過上了自己想要的那種職場生活
年前的時候自己投遞簡歷，參加了托福考試，提交了QS排名前200名的海外大學的碩士申請，如願，託福過了106分，在2022年的1月30日拿到了上海一家高新科技重點名單企業的錄用offer！同時在2月份拿到了國外QS排名147名的理科大學錄取通
2022-11-22 15:48:09
原创 【上海生活】之十: 參觀上海浦東美術館藝術展覽
上個月意外接到建築業頭部央企好朋友安排司機專程送來的美術館門票，原本下午通過微信公衆號實名認證時間都訂好了，大忙人晚上剛好有飯局沒時間來，我約好的看展時間不想錯過，晚上下了班果斷推了飯局，趕在八點以前進場，用一個小時時間，認真觀賞這難忘的藝
2022-11-22 15:48:09
原创 子易隨筆分享70
善良就像空氣一樣是會流通的，你友善地對待別人，自然也會有善意的能量還給你。萬物相連，衆生相依，沒有人是一座孤島。人和人之間彼此寬諒，彼此擔待，這種善良自帶光芒，照耀自己的同時也能溫暖他人。有句話說：“草感地恩，方得其蔥鬱；花感雨恩，方得其豔
2022-11-22 15:48:09
原创 子易老師法商課堂第20課【合同和經濟】06
有人投資理財產品，預期10%的收益率，果斷又被騙了，預期收益率，預期兩個字很有講究。早就說了，真有好的投資機會，別人早自己投了，誰會缺你那點錢？真的有擔保的優質公司，也是優先從銀行那兒借錢，誰會要高利息去找你借？你那個10%的收益率，高的部
2021-12-13 14:20:28
原创 子易老師法商課堂第22課【合同和經濟】08
有讀者問: 公司裏有個小股東，當時入股時讓他進來了，結果發現他沒啥貢獻，現在公司做起來了，這人就一直在裏面等着分紅，不肯走。跟他協商要收購股權，對方要價太高，又談不攏。遇到這類案件，要注意的幾點:第一，其他股東表決權佔比合計超過2/3的直
2021-12-13 14:20:28
原创 子易老師法商課堂第21課【合同和經濟】07
有人開公司，大股東佔80%，小股東佔20%，在公司章程和投資協議裏寫了小股東對於某某事項有一票否決權！！現在遇到問題，公司僵住了，大股東想要通過決議的方式解散、註銷公司，結果小股東不同意。爲了這個決議的效力還要起訴到法院，法院還真認可了一票
2021-12-13 14:20:28
原创 子易老師法商課堂第18課【合同和經濟】04
在有一張幾萬塊的借條的前提下，大多數能得到認定的出借金額也得是幾千、上萬的整筆整筆交付的金額。3000元以下派出所通常都無法立案，八千元以下法院也無法立案，微信支付寶轉賬給別人5塊10塊幾十塊，如果要按民間借貸起訴的話，可能得不到法院的支持
2021-12-13 14:20:28