原创 席越老師的溝通課①:如何突破認知，打通線上溝通，成就價值百萬的自己
很高興自己能夠聽到席越老師的溝通課，每一個字都覺得講的恰到好處，我根據老師的視頻一個字一個字地打出來的，爲了讓自己更好地學習，也爲了讓更多的朋友能夠看到，這麼棒的內容，希望大家都可以學到，以下是整理的老師的授課內容，如果有想
2021-08-25 15:44:13
原创 12應聘筆試的概念和種類是什麼？
概念：採用筆試測驗的方法對應聘者進行初選的活動過程。種類：1.表現形式，選擇，匹配，是非，填空，綜合分析，案例分析，撰寫論文2.內容：技術性和非技術性。
2021-04-12 19:23:20
原创 7簡述結構化面試實施程序
1構建選拔性素質模型。 測試小組 測驗樣本 人格測驗 選拔性素質表 素質分級2設計結構化面試提綱。 模型分解，設計問題，發問卷預先測試，面試大綱3制定評分標準和等級評分表4培訓結構化面試考官，提高信度和效度5結構
2021-04-12 19:23:20
原创 1人力資源優化配置的概念和意義?
概念： 企業內各部門實際投入和佔用的勞動力總量。 勞動活動分：工，輔，技和管。 爲了提高效益，不僅要總量…還要數量和結構……分類。 方式：時空，性質：質量和數量，成分：總量和結構，範圍：個體和總體。意
2021-04-08 23:51:19
原创 2面試的內涵和類型
內涵： 特定的時間和地點，面試官和應聘者按特定目的和程序進行的面談，相互觀察，溝通的過程。瞭解應聘者的經歷，知識，技能和能力。主要用於終選。類型： 標準化：結構化，非結構化和半結構化 方式：單獨，小組 進程：
2021-04-08 23:51:19
原创 4作爲整個測評工作的核心，實施階段都做什麼？
1測評前的動員2測試時間和環境的選擇3測評操作程序：報告測評指導語(目的，不同，填表準備，舉例，反饋)、具體操作(單獨，對比)、回收測試數據(封裝或信袋)
2021-04-08 23:51:19
原创 偷換人生28年，誰該來負責？
如果只是單純抱錯，迴歸不迴歸就無所謂了。許媽也不會執著讓孩子迴歸。可是如果是偷抱，性質完全變了。偷錢尚且面臨牢獄之災，更何況是偷孩子。做出了這樣傷天害理的事情！剝奪了別人的親子情，放棄了自己的親生孩子，如果這件事需要一個人負責，那就是偷孩子
2021-04-05 23:31:22
原创 0-6歲英語啓蒙Day68:唱學單詞Please and Thank you
啓蒙亮點：跟單詞去旅行 做動作學單詞 把單詞唱出來啓蒙目標：辨別詞彙發音 增加語音積累啓蒙單詞: Please these magic every卡拉小叮嚀： 單詞動作要點：Please伸開右手放胸口轉一轉，表示請求。these從左邊
2021-04-02 03:04:16
原创 0-6歲英語啓蒙Day65：唱玩童謠Hello song
啓蒙亮點：動手小達人 音樂小達人 表演小達人啓蒙目標：趣味遊戲體驗，加強童謠記憶。遊戲材料：四個人物塗色卡 剪刀 雙面膠。課程設置：給人物塗色，之後做互動遊戲。趣味遊戲鍛鍊技能：趣味遊戲體驗鍛鍊孩子創造能力Creat和Draw繪畫能力；
2021-04-02 03:04:16
原创 0-6歲英語啓蒙Day67:唱聽故事Please and Thank you!
1 啓蒙亮點：童謠故事 卡拉教故事2 啓蒙目標： 1)通過故事情景設計，建立孩子對四個句型的使用場景認知。 2)通過趣味故事，激發孩子開口表達的興趣。卡拉小叮嚀：1)Jill 和Mark 去
2021-04-02 03:04:16