原创 管理者如何構建高凝聚力團隊？
“錢到位了，團隊的凝聚力就會高。”真的是這樣嗎？答案當然是否定的。那麼管理者應該怎樣做，才能提高團隊的凝聚力？簡單來說，可以概括爲 8 個字——“雙贏思維，放低姿態”。管理者應當準確的把握員工的需求和性格，以針對性的激勵手段，構建高凝聚力
2020-09-27 19:48:59
原创 沒想到你們都是這樣 “勸退” 員工的！
前幾天，我的一個好哥們在微信上跟我吐槽，說這波疫情對經濟的影響實在太大了。 他說在往年，這個時候跳槽應該開始冒頭了，而今年從春節到現在，除了少數幾個被裁員之外，200多人的技術團隊幾乎就沒一個主動提離職的。 想問一下，我和身邊朋友的公司是
2020-04-30 14:38:54
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原创 當中小企業決定上雲，真的像你們說的那麼簡單嗎？
第四季度歷來是一年中最忙碌的時期， 辛苦了一年，各項工作都在收官，千頭萬緒、環環相扣，再加上績效考覈的開展，不但燒腦，而且還燒心。 同時，最後一個季度又肩負着爲來年開局而打基礎的艱鉅任務，所以各項規劃都會緊鑼密鼓的開展起來。 做爲企業的I
2019-10-14 11:08:52
原创 去大公司，還是小公司？我也曾猶豫彷徨……
本文由王曄倞授權轉載 很多人在找工作時，相信都曾遇到過「選擇困難症」，當你手握兩張Offer，一家大公司，一家小公司，想想大公司不錯，不但穩定且場景廣闊，瞅瞅小公司也挺好，不僅自由且潛力更大，我該如何選擇呢？將來會後悔嗎？ 近日，在我的讀
2019-08-19 17:33:52
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原创 要學會說不，否則你的團隊就毀了
本文由王曄倞授權轉載 題圖： from Zoommy 我的第一份工作是在工廠度過的。 按當時的規矩，新人要先跟着師傅學徒三年，跑跑腿，打打雜，最終師傅如果覺得你合格，你纔有資格拿起那把錘子爲四化建設做貢獻。 帶我的師父是崇明人，他常和我
2019-08-16 16:23:55
原创 程序員：請你不要對業務「置之不理」
成長是條孤獨的路，一個人會走得更快；有志同道合者同行，會走得更遠。本篇內容整理自 21 天鯤鵬新青年計劃線上分享內容。鯤鵬新青年計劃是由 TGO 鯤鵬會組織的線上分享活動，希望能幫助更多同學一起學習、成長。 12 月 28 日，在鯤鵬新
2019-01-16 10:03:58