原创 《獨角獸項目》作者 Gene Kim訪談:五大理念,打贏組織“內戰”

本文要點 《獨角獸項目》是一個虛構的故事,講的是一次與鳳凰項目同時進行的DevOps轉型。在這本小說中,Gene Kim提出了五大理念:局部性和簡單性;專注(Focus)、流(Flow)和樂趣(Joy);改善日常工作;心理安全;最後是客

原创 DevOps和雲是業務成功的催化劑

本文要點 DevOps已經“跨越了鴻溝”:優秀的實踐者佔了所有組織的20%,幾乎是原來的三倍,這表明任何人都可以做到卓越的DevOps。 雖然良好實現的雲計算策略可以幫助交付更好的結果(有助於提高速度、穩定性和可用性),但其他因素如領導

原创 谷歌的軟件工程文化:激發創造力、鼓勵自主性

谷歌進行了幾項研究,以更好地理解經理和文化對團隊績效的影響。2008年,他們發表了“氧氣項目”的相關發現,並於2018年發表了一項後續研究。在2008年發現的8個最佳經理人行爲中,他們發現了兩種新的行爲,它們是橫跨整個谷歌的協作性和強有力的

原创 利用人工智能提升團隊包容性

在2018年11月舉行的Gartner應用技術與解決方案峯會上,高級主管分析師John Kostoulas認爲,積極培養包容性文化的團隊和團隊領導者將超越他們的目標。Kostoulas引用了CEB-Gartner在2016年進行的一項領導力