原创 在項目覆盤的收穫
細節決定成敗任何問題都有它的意義，它在告訴我們一些事情，丘吉爾說永遠不要浪費每一次危機。組織的角度，看到的是系統問題，目標拆解、落地、排期、流程、協同，偉大目標落地都是靠細節，細節決定成敗。質樸的剛毅。組織充滿活力戰略大致正確，組織充滿活力
2023-02-20 17:15:08
原创 四模的收穫
四模的收穫： 1.解決了幾個問題，寫一本書、拿下PCC；探索了幾個問題，早餐的儀式感、早睡；聽DEMO治癒了自己：不想寫總結、和孩子的關係。2.對於關係類話題的教練，關係類是最難的，因爲主動權在另外一方，不在自己，不可控，可以問20年後3.
2023-02-17 04:53:35
原创 四模收穫的金句
四模收穫的金句： 1.當客戶坐在我面前，他就是我的全世界。2.把每個字都和說得全心全意。3.相信流程本身有價值。4.放下一顆想要拯救他人的心。5.無合約不教練，無親和不教練。6.通過模仿找到自己。7.愛與被愛都有能量。8.你討厭的人和喜歡的
2023-02-17 04:53:35
原创 沒有目標的隨性人生
和同事閒聊，她說今年手氣很旺，春節和朋友打麻將總是輕而易舉地贏，照這個趨勢今年立的FLAG很有期待都能實現。我對她說，今年我的境界已經升維了，過了很多年目標牽引的人生，工作和生活都有KPI、OKR，年初制定，季度覆盤，年終總結......被
2023-01-29 05:19:03
原创 2022年SF回顧報告
2022年的關鍵詞是熱愛。年度的OKR得了68分，新年伊始，準備開始一些事，結束一些事。1.認真護膚，染髮不超過8次實際染髮7次，比較滿意2.睡眠充足一年中至少一半時間在晚上11：30前睡一半的時間做到了3.減重2公斤年初51.9，年末51
2023-01-02 13:19:35
原创 日更1376天之後決定收官
在簡書堅持日更1376天之後，我將結束簡書日更這段難忘的旅程。2019年3月8日，開通簡書賬號，開始日更，排名14萬2022年12月4日，日更1350天，粉絲329，68.5W字，排名7628，總資產1883.7鑽和貝2022年12月31日
2022-12-31 08:31:29
原创 青色組織
紅色→琥珀色→橙色→綠色→青色對應着：命令式權威→穩定的層級結構→精英制→利益相關方→命運共同體談到進化，似乎都是一個非常緩慢的過程，甚至你是在日常週而復始的過活中意識不到變化的。在“現在當下”，組織進化的標誌實爲“突破”-瞬時的飛躍。是什
2022-12-30 13:12:03
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原创 一個日本設計師
混沌推來一門課程，發現主講人是我認識的一位日本建築設計師——青山周平。很多年前他還在進入中國市場的早期，還沒有那麼大名氣的時候，他的設計工作室爲我們公司設計了辦公室內裝修，作爲一個建築設計師，這並不算一個能發揮他特長的項目，但給我留下了深刻
2022-12-29 10:20:39
原创 聖誕滑過
清晨的陽光隔着窗戶灑進來，映照着綠色的玻璃杯，拋一片泡騰片進去，揚起歡騰的水花。據說VC是預防新冠的，不知有沒有用。昨晚如果不是NIO的發佈會，都忘記了這是個平安夜，但是一沒有味口，二沒有心情，家裏三個病號，已經一週沒有開伙做飯了，稀裏糊塗
2022-12-27 02:15:39
原创 恢復繁榮
突然之間，開放了，寫字樓也不要求到崗率了，也不看核酸不查健康寶了，好在經歷了三年抗疫的民衆，對於前後矛盾的政策已經習以爲常，早就見怪不怪了。UVCA時代帶給人們的包容性和韌性更強了。上班路上，一路暢通，望京似乎恢復了往日的繁榮，沿街停滿了車
2022-12-23 15:58:33
原创 爲他伴奏
這兩天中招，有點暈暈乎乎，腦子也不轉了。孩子起飛了，隔一段時間查一下航班動態，知道已經飛進中國領空就覺得踏實安心了。喫飯時收到孩子航班落地的消息，那是19:45，比計劃晚點了半小時。精神抖擻打開琴蓋，彈起孩子寫的曲子，腦海中浮現他的樣子，從
2022-12-22 09:01:13
原创 中招記
自多家裏來了三個陽過的工人師傅後，老公就出現了混身痛的症狀，我挺了兩天，也不行了。週六早上還活蹦亂跳地，在零下十度的氣溫裏，出去跑了五公里，院子裏異常冷清，除了碰到一個遛狗的，空無他人。那些曾經晨跑的、遛娃的、幹活的人都不見了，獨享一院陽光
2022-12-21 09:13:35
原创 又快又模糊
不知不覺，學期末結束了，這個學期時間過得非常不真實，又快又模糊，每天的聊天時間從一小時延長到一個半小時，還是有聊不完的事，有時沒有麼內容聊，就靜靜地待著，能聽到他的呼吸聲，敲打鍵盤的聲音，就好像在一個空間裏共存。十九歲了，已經可以有很多不一
2022-12-21 09:13:35
原创 良將如雲
小米集團董事長兼 CEO 雷軍曾強調過 “人” 的重要性，他認爲一家公司組織系統足夠強大，最重要的體現就是公司的戰將如雲，“做企業的時候最痛苦的就是沒有足夠的人。當我們的組織系統複雜到幾萬人的時候，你會發現你這個 CEO 無論怎麼能幹都是光
2022-12-19 20:10:25
原创 心靈導師
一位心靈導師，需要親自經驗一個相對完整的週期，經歷頻率的兩極，從而在這一生中發展出：對他人的慈悲、對痛苦的洞見、以及將黑暗轉化爲光明的能力，並穩定持有新的擴張性的能量...這意味着，他的舊有頻率，必須在這個穿越的過程中，得到粉碎、轉化和提升
2022-12-18 02:53:40