原创 【linux】循序漸進學運維-基礎篇-操作系統初始化

大家好,我是高勝寒,本文是Linux運維-循序漸進學運維-基礎篇的第60篇文章 文章目錄前言安裝Linux後的初始化操作1. 關閉selinux功能2. 精簡開機啓動項a) 開啓自啓動服務b) 刪除特殊的用戶和用戶組3. 用戶及密

原创 【DevOps】持續集成

文章目錄什麼是集成什麼是持續集成持續集成的六個步驟:1. 提交2. 測試(第一輪)3. 構建4. 測試(第二輪測試)5. 部署持續集成的組成要素持續集成有什麼好處總結 大家好,我是高勝寒,一個在教培行業不忘初心的人,本文是【循

原创 【DevOps】軟件開發生命週期

大家好,我是高勝寒,一個在教培行業不忘初心的人,本文是【循序漸進學運維】DevOps工具篇的第一篇文章 【循序漸進學運維】DevOps工具篇 主要針對的是DevOps常用的工具,比如jenkins,gitlab, docker

原创 【linux】循序漸進學運維-基礎篇-Linux系統啓動原理

大家好,我是高勝寒,本文是Linux運維-循序漸進學運維-基礎篇的第59篇文章 文章目錄前言centos 6的啓動過程1. 加載BIOS硬件信息a) 通電自檢b) MBR引導2. grub引導3. 加載(內核)kernel4. 加

原创 【linux】循序漸進學運維-基礎篇-crontab計劃任務

大家好,我是高勝寒,本文是Linux運維-循序漸進學運維-基礎篇的第58篇文章。 文章目錄前言:crontab定時任務的作用crontab的參數crontab 使用舉例1. 每天21:30備份數據2. 每個月的1,10,22日的5

原创 【linux】循序漸進學運維-基礎篇-磁盤加密解密技術

大家好,我是高勝寒,本文是Linux運維-循序漸進學運維-基礎篇的第57篇文章。 文章目錄前言:實驗步驟1. 對磁盤進行分區格式化2. 對新建的分區進行加密3. 掛載測試a) 加密情況下無法掛載:b) **打開映射**c) **

原创 【答學員問】面試談的很好,爲什麼最後都沒下offer

提問: 爲什麼每次面試自己喜歡的公司,談得也挺好的,怎麼最後都沒通知呢? 招聘行業有個共識,那就是如果沒有給通知一般就是沒有通過, 有的學員會問,爲什麼不打電話通知一下呢? 我猜測,有一方面的原因是怕尷尬,雖然你不覺得尷尬,但

原创 【linux-56】文件系統管理-df,du

大家好,我是高勝寒,本文是Linux運維-循序漸進學運維-基礎篇的第56篇文章。 文章目錄前言:df命令詳解1) 命令的作用2) df命令的語法3) 常用參數命令使用舉例a) 以可讀的格式展示df命令的輸出b) 顯示版本和幫助c)

原创 【高勝寒碎碎念】2020年度6月覆盤

現在的時間是北京時間2020年7月5日,也是進入七月以來的第一個週末,正好有時間做一下6月份的覆盤。 我之前的覆盤,要麼寫在了簡書裏,要麼寫在了知識星球裏,每月對自己進行復盤已經成爲一種習慣。 6月份工作內容彙總: csdn發表

原创 【職場進階】對教培行業新人,你有什麼忠告?

今天知乎上給我推薦了這麼一個問題,對教育培訓行業的新人,你有什麼忠告? 忠告算不上,我談談個人的看法和建議: 任何一個行業,想要做好,有兩個因素,一個是熱愛這個行業,一個是你夠不夠堅持。 教育行業其實是一個很好的行業,關鍵看你如

原创 【linux】循序漸進學運維-基礎篇-grub加密技術

文章目錄前言實驗 環境:實驗步驟1. 對grub進行加密2. 重啓測試加密效果總結高勝寒的碎碎念 大家好,我是高勝寒,本文是Linux運維-循序漸進學運維-基礎篇的第55篇文章。 前言 今天我們一起來聊聊grub加密的那些事。

原创 【linux】循序漸進學運維-基礎篇-文件的軟硬鏈接

文章目錄前言軟硬鏈接的介紹1. 硬鏈接2. 軟連接案例實戰1) 硬鏈接原文件刪除不會影響鏈接文件的正常使用2) 硬鏈接不能跨分區進行創建3) 創建軟連接,測試刪除原文件後,軟連接是否還存在4) 軟鏈接可以跨分區創建5) 列出當前

原创 【運籌帷幄】網站打開慢故障排查思路

文章目錄前言網站訪問流程(故事版)如何排查問題如果客戶說訪問web網站慢如果你訪問網站發現的確訪問速度很慢,這時候你需要排查網站慢的原因1) 檢查網站服務器是否異常2) 檢查與網站相關聯的服務是否異常3) 使用chrome瀏覽器開

原创 【linux】循序漸進學運維-基礎篇-修復文件系統實戰

文章目錄前言:實驗環境解決方案1) 系統出現只讀的情況的解決方案2) 系統文件受損,可以使用fsck命令a. 創建一個1G的分區b. 對分區進行格式化c. 破壞文件系統並重新掛載d. 修復超級快e.查看修復成功的效果fsck 命令

原创 面試時,你都遇到過哪些奇葩的公司?

文章目錄前言:【1】入職需謹慎,待遇要細談【2】做好公司背調,及時止損【3】不尊重面試者的公司,不值得別人尊重【4】招聘轉招生,是培訓機構的伎倆後記: 前言: 奇葩公司年年有,今年特別多, 我是高勝寒,一個在教培行業不忘初心的人。