原创 喬新亮:VUCA時代企業如何打造高績效成長型研發團隊

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原创 軟件定義汽車 人才定義未來

內容大綱: 上汽數字化轉型實踐探索“1+4” 如何打造面向未來終局的智聯網汽車架構? 組織賦能,應對數字化轉型挑戰的人才培養策略演變 上汽集團人才培養“新四化”框架和雲學習體系 “數字化”培養策略和特色培訓項目

原创 CTO談數字化人才與組織發展

內容大綱: 管理者如何打造高績效、成長型研發團隊? 信任是高績效團隊的基礎,那麼如何建立團隊成員間的信任? 如何打造高可用機制組織,隨時應對團隊人員變化? 管理者如何用成長型思維武裝團隊,打造學習型組織? 管理者如何算好財務賬,用激勵成就

原创 如何打造給員工帶來高價值感的數字技能學習平臺

內容大綱: 極客時間內容生產邏輯:迴歸教育本質,還原學習場景 打造內容工廠,持續穩定交付高質量學習產品 好內容工廠的流水線根基是什麼? 如何通過課程設計提升用戶的獲得感?

原创 加強數字人才建設 助推數字經濟發展 | DTDS 全球數字人才發展線上峯會

演講大綱: 中國數字經濟與軟件產業 中國數字經濟人才現狀 中國軟協的數字人才建設

原创 數字化魔方:解構人力資源數字化轉型

內容大綱: 什麼是數字化轉型? 企業數字化轉型失敗的主要原因? 數字化轉型的創新思維模式 解構人力資源數字化轉型

原创 企業數字化轉型下的人才戰略

內容大綱: 市場變化迅猛,企業組織如何擁有快速破壁的能力? 用數字化思維和方式優化績效評估/考覈激勵的算法 如何制定從企業戰略到組織人才的精準行動和相應的技術賦能? 數字化願景能力、數字化創作能力、數字化融合能力共同構築數字化人才戰略基礎

原创 智能學習平臺SaaS服務 賦能數字人才全面發展

內容大綱: 數字技能培訓化解人才短缺挑戰 數字化人才培養的實施方法 極客時間企業學習SaaS平臺“三好”體驗 典型應用場景和案例分享

原创 京東方產業崛起與人才培養

內容大綱: 京東方崛起之路 京東方人才培養

原创 華泰數字化轉型下的組織驅動與HTalent人才發展體系

內容大綱: 華泰數字化轉型下組織能力BASE模型 如何基於對金融的理解,應用科技建立敏捷的組織架構和機制? 構建金融特色的數字化人才發展體系與崗位畫像 如何應對“人才標準、培養速度、學習模式”三大數字化人才培養挑戰? 構建華泰HTalen

原创 DTDS全球數字人才發展線上峯會圓滿結束|數字化時代的組織變革與人才發展的新篇章已經開啓

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原创 活動 | DTDS 全球數字人才發展線上峯會火熱報名中!

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原创 獨家直播 | ArchSummit 全球架構師峯會十週年,現場直擊

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原创 數字技術學習平臺“極客時間”迎來四週年,極客邦科技蓄力前行

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原创 DTDS 全球數字人才發展峯會 | 線上峯會「直播回放」

9 月 23 日 ,極客時間企業版 和 環球人力資源智庫聯合發起 DTDS 全球數字人才發展在線峯會,幫助處在轉型中或想要轉型的企業提供人才培養的參考視角,通過數字化人才的培育提升數字化能力,打造企業數字化人才梯隊,共同助力企業實現戰略願景