原创 拒絕人設與標籤,只管做自己

德國作家赫爾曼·黑塞的一段表述深得我心。他說:“我常常幻想未來的景象,夢想自己可能會成爲的角色,或許是詩人、預言者、畫家等。然而這些都不算什麼。我存在的意義並不是爲了寫詩、預言或作畫,任何人生存的意義都不應是這些。這些只是旁枝末節。對每個人

原创 拒絕人設與標籤,只管做自己

德國作家赫爾曼·黑塞的一段表述深得我心。他說:“我常常幻想未來的景象,夢想自己可能會成爲的角色,或許是詩人、預言者、畫家等。然而這些都不算什麼。我存在的意義並不是爲了寫詩、預言或作畫,任何人生存的意義都不應是這些。這些只是旁枝末節。對每個人

原创 思維導圖的用途

作爲一名信息時代的教師,思維導圖是必備的教學技術之一。一、思維導圖的優勢1、思維導圖因爲與大腦發散性思維關係緊密,最主要的作用是可以改善人類的記憶與發散思維。2、對於抽象思維能力較差的學生,思維導圖獨特的“圖像記憶”,幫助學生更容易記住知識

原创 什麼是教練型老師

今晚課程《段永文vs魏曉明——對話,綻放之旅》,我全程參與。被魏教練認真傾聽,適時引導所感動,爲段老師熱情洋溢、幸福分享點贊。感恩魏教練給我幾分鐘的發言機會,讓我學會了使用手機上麥分享。今晚學習我的最大收穫是知道了有一個詞語叫做:教練型老師

原创 溫柔以待,只會曇花一現

我不知道怎樣纔能有效的去帶動周邊的人快速成長,我做了很多嘗試,效果都不理想,我想不明白自己錯在哪裏。直到互加計劃的吳虹校長告訴我:任何變革過於溫柔,最終只能曇花一現。我突然感覺是不是自己在帶動老師成長方面,方法與手段過於溫柔,我期待老師們像

原创 攜子抱孫墳塋規劃佈局

此攜子抱孫墳塋規劃佈局,可使每一世代——從一世、二世、三世......至永遠,從上一代向下都可保持左手攜子右手抱孫;或右手攜子左手抱孫之形勝佈局。其特點是:1,長子居中領祀,次第序列左右;2,兄弟多寡無礙,殯葬早晚有位;3,世代交替下延,神

原创 小而美——爲“翻轉”鄉村小規模學校找到一條發展新路。

教育是孩子的幸福生活服務的,建一所校園美、課程美、教師美、家長美、學生美的小而美學校,讓鄉村兒童在學校裏玩得好、學的好、有課程、有故事,遇見童年,成爲最好的自己,是我一生不變的追求。爲此我努力改善辦學條件,打造“星光大道”、“誠信書架”、“

原创 鄉村,仍有人師

“經師易得,人師難求。”鄉村,仍有人師。今天早上我看了一個專題片:《漠土園丁——走進鄉村教育的思變者》。被從專題片中的幾位有鄉土情懷的教育者事蹟所感動。第一位:四川達祖小學校長王木良。我在韓嘉玲主編的《小而美:農村小規模學校的變革故事》這本

原创 關愛留守兒童六有五個一

在關愛留守方面,我們學校採取了“關愛留守兒童六有五個一”方案,取得良好效果。一、六有:有陣地、有組織、有方案、有活動、有幫扶、有展示。    1.有陣地指的是有留守兒童活動的場所或者房間,例如:留守兒童之家。在留守兒童之家裏要求有電腦、電視

原创 努力創建鄉村小而美學校

今天上午,面對125名我們市新任校長,我作了一場“小而美——爲翻轉鄉村教育找到一條發展新路”的分享報告。本來這次校長任職資格培訓我是被安排在8月10日下午場,因爲今天的分享嘉賓臨時有事,我被調整到了今天上午分享。這次分享,我對自己總體表現還

原创 學習筆記394

    1.如何處理學生遇到的易錯題和難題:處理易錯題和難題的方法有很多,除了培養學生認真審題的習慣,對易錯題和難題進行強化練習,還可以根據試題情況採取加深學生印象的趣味解題法。例如在講解“判斷感應電流方向”時,可以用“右手定則”的“趣味解

原创 在語文教學中融入自然教育

端午節我帶着孩子們回老家,大家一路歡聲笑語,女兒突然指着路邊的麥苗說:“呀!這麼多韭菜!”“什麼韭菜,那是麥苗子,真是銀環下鄉!”她母親笑着說。女兒還一個勁地爭辯,看着就是麥苗。我問女兒:“你知道芝麻開花節節高這個歇後語嗎?”女兒回答:“當

原创 班主任成長與閱讀校本課程

實施方案一、基本項目課程名稱:班主任成長與閱讀課程開發教師:曾黎明 龐如月等6人課程類型:拓展性校本課程教學材料:選編授課時間:每週一課時,一學期15課時授課對象:班主任二、具體內容(一)課程背景經過對周邊六所普通學校班主任的工作狀態調查發

原创 《可複製的領導力》讀後感

感謝上海火柴公益贈送我一本好書,由樊登寫的《可複製的領導力》。這是我第一次讀樊登的書,也是非常適合我目前工作狀態的一本好書。對於“領導力”這個詞我並不陌生,但是隻是知道它的模糊的定義,卻不知道它的深層含義,更沒有把“領導力”理論應用於日常的

原创 領導力測評總結

總體評價:教練型典型特徵:鼓勵,輔導和激勵下屬提升能力,完成工作目標。積極特性:將個人目標與組織目標相結合,既注重工作任務的推進和指導,又關注下屬的不同成長需要。可針對性的利用工作任務,培養和發展下屬,並和下屬間建立交高的信任關係。可能的弱