原创 如何讓你的故事更吸引人?

上一小節中,我給你介紹了一個故事的基本公式,包括衝突、行動和結局。但是有了這三個要素,就是一個很好的故事了麼? 我們先聽一個故事: 男女主角一見鍾情,但是雙方家庭不允許他們交往。接着女主的哥哥找到男主,男主一怒之下把他殺了,然後男主被流放了

原创 故事需要具備什麼要素?

通過上一節學習,你已經瞭解到,故事能夠幫助我們很好地說服他人,因爲首先故事幫我們觸達對方,讓對方願意聽下去,其次故事還能夠幫我們形象地解釋理論,幫對方理解,最後故事還可以幫我們獲得對方的情感共鳴。 但是大部分人都有這樣一個誤區:我沒有講故事

原创 我們爲什麼要提升「講故事」的能力?

相信你在說服同事和下屬配合你工作的時候,心裏曾經吶喊過無數遍"我都說得很清楚了,爲什麼他還是不去做?!“爲什麼明明說得很清楚,很有道理,但是對方還是沒有行動呢? 借用亞里士多德的一句話回答這個問題: “我們無法通過智力去影響別人,而情感卻

原创 RAR管理法 | 打造時間管理系統,釋放你的大腦

1、你想要什麼樣的管理系統? 我們在課程第一節提到,當我們把任務都存放在大腦裏,會嚴重影響我們的效率,因爲我們會對那些還沒有完成的事情,有一種想要把它完成的衝動,否則就會一直想到它。 而且,當我們把事情記在頭腦裏,很有可能過了一段時間之後,

原创 時間分類法 | 找到你的時間規律,發揮時間的最大價值

1、時間有哪些類型? 先問你一個問題,如果現在你有30分鐘,你會做什麼?你可以暫停2秒鐘想一下。 如果你已經有答案了,那麼我要問你,有沒有考慮過,這30分鐘是在上午還是下午呢? 爲什麼這樣問呢? 因爲,同樣長度的時間,在不同的情境下,可以創

原创 時間管理工具 | 讓工具爲你創造更多自由時間

1、善用日曆 利用日曆和清單進行時間管理,其實就是管理你的承諾。 心理學有一個理論,叫"承諾一致",也就是通常情況下,人們不會輕易打破自己給出的承諾。當我們把任務寫到日曆和行動清單的時候,就是對自己許下了承諾。 上一小節我們說到,我們可以把

原创 時間記錄法 | 瞭解你的時間花費,讓時間變得更可控

1、如何進行時間記錄? 管理學大師德魯克曾經說過:“如果你計算一下你的時間,就會發現自己把大部分精力,都花在了沒有意義的事情上。” 這句話很扎心,但也反映了很多人的狀態,回顧一天,總會感嘆"時間都去哪了"。 想要發揮時間的最大價值,必須是建

原创 關鍵可行矩陣 | 讓你用更短的時間,創造更高的價值

1、判斷價值的時間分析工具 當我們完成了時間流水的記錄,只是踏出了第一步,如果只有記錄而沒有分析,將會陷入無效努力。 想要知道自己的時間是否發揮價值,主要看這段時間做的事情是否高價值,以及是否在合適的時間安排合適的任務。 也就是說,在分析的

原创 時間觀調整法 | 平衡你的時間觀,做出更好的時間分配

1、什麼是平衡的時間觀? 你會發現,上一個小節我們介紹的六種時間觀,各自都會帶來一些負面的結果。 津巴多認爲,單一地發展這六種時間觀念都是有缺陷的,因此他建議人們形成一種平衡的時間觀,即較強的“積極的過去“時間觀、適當的"享樂主義的現在"時

原创 瞭解自己的時間觀,掌握改變的祕訣

1、什麼是時間觀? 你應該也聽說過這個著名的棉花糖實驗: 研究人員找來十來位兒童,讓他們獨自待在房間裏,並且將棉花糖擺在他們面前,然後離開。研究人員在離開之前,會告知孩子,他可以立刻喫掉棉花糖,但如果能等到研究人員回來再喫,將會得到額外一顆

原创 成甲:何爲正確?

1、人生成功的方法是什麼? “在正確的方向上,用正確的方法,做正確的事情”是人生成功的法門。 2、怎麼知道在正確的方向、方法、事情上? 我畢業的時候,兩個老師給我指點迷津: 一個老師說,多試幾個工作,從一個平臺跳槽到另一個平臺,職業發展快

原创 12個超牛思維模型

01、PEST分析 這是麥肯錫顧問經常使用的一個框架。 麥肯錫顧問在爲企業進行管理諮詢時,首先會從政治(politics)、經濟(economics)、社會/文化(socio-cultural)和技術(tech-nological)四個方面

原创 華爲的「五項素質評估模型」

1、五項素質 從2006年開始,華爲在集體面試當中引入了領軍人才的五項素質,即主動性、概念思維、影響力、成就導向和堅韌性。這五項素質就是華爲人才基因的真正密碼。 第一個素質:主動性 主動性是指人在工作當中不惜投入更多的精力,善於發現和創造新

原创 爲什麼要進行時間管理?

你會看到有一些人,有很多事要做,忙忙碌碌、風風火火,經常加班到深夜,但是每件事情又都沒能按時完成、不斷拖延,而且一天下來,他們也說不清楚自己做了些什麼,還影響了家庭和自己的生活節奏。他們的口頭禪往往是"等我有時間了,我就學習“"等我有時間了

原创 情商——創業所需底層能力

1、情商爲1的表現 1)瞭解自己,瞭解情緒 情商不是阿諛奉承、油滑世故,而是瞭解自己的情緒、控制情緒,合理表達情緒,並且能夠感知到別人的情緒。 人的大腦分三塊:一塊叫動物腦,一塊叫情緒腦、一塊叫理性腦。 人類大腦在不同時候,是被不同的腦接管