原创 缺愛的人是什麼樣子

有人說，缺愛的那個人在收到禮物的時候，不是第一時間感到驚喜，而是盤算着怎麼報答我，說得對嗎，你的內心給自己樹立了太多條條框框，且希望你去借由犧牲自己的利益來獲得周圍人的關注，不該是你的工作，你主動幹該是你的利益，你主動放棄你就是爲了和別人搞

2021-07-15 17:18:17

原创 2021到

2021年到了，今早打開朋友圈，被辭舊迎新的氛圍包裹～ 如今2020終於被大家盼望着重啓到2021，在過去的一年裏我，們經歷太了多的不容易，只有經歷低了谷，我們才知道切一是那麼來之不易…… 感謝不凡的2020，是讓你我明白，自由出入小區是一

2021-01-02 19:02:52

原创 人類的原罪是什麼？

今天讀《少有人走的路》，書中提問到人類的原罪是什麼？ 是懶惰，懶惰從物理學的角度講就叫熵增，這個世界天然發展的方向是熵增的方向，就是屋子一定會變亂，一個屋子你收拾得再整齊，過兩天一定會變亂，屋子變亂就是一個熵增的過程。但是我要費力氣把這個屋

2020-12-25 02:15:27 1

原创 七個技巧，與任何人開啓一場開心的談話

TED 2/10 七個技巧，與任何人開啓一場開心的談話 7 Ways to make a conversation with almost anyone 感悟： 1.The first word flood gates 用第一個詞打開這

2020-12-06 23:48:02

原创 20201205-今日份小確幸

1.今天天氣很好，沒風，很適合帶娃出去玩～ 昨晚睡前徵求他意見：“我們明天去鳥巢啊？” 他說：“鳥巢有鳥嗎？” “呃，去了看看吧” 今天轉完後奶奶問：“看見鳥了嗎？” 他肯定的說：“沒有了，鳥都回家了”…… 之前總覺得帶娃出趟門各種麻煩、繁

2020-12-05 23:38:59

原创 如何正向影響周圍人

人們常說：“士爲知己者死，女爲悅己者容”，志士爲了解自己的人而犧牲，女子爲讓自己高興的人而梳妝打扮。 那如何做才能持續得到別人的“死心塌地”呢？ 1.首先保證內心富足，爲別人持續提供可參考的價值 堅定自己所認同的人生觀和世界觀，將所聽所感內

2020-11-25 23:47:06

原创 如何提高創業成功率

沒有哪一位創業者不希望自己成功，那如何做才能打通這條康莊大道呢？ 1.理解創業的成功率公式 創業成功率＝（能力×認知力×心力）/做事的實際需要能力 能力是提現解決已知問題的水平，認知力是提現解決未知問題的水平，心力是提現明知山有虎偏向虎山行

2020-11-23 23:45:55

原创 工作中如何修煉心力

心力的修煉往往來自於面對困難與挑戰的心路歷程，面對我們日常的工作如何讓困難推動我們前行，修煉心力呢？ 1.對工作結果負責 只有敢於獨立承擔自己的責任，你的心力和認知力纔會得到磨鍊。在工作中我所承擔的每個項目從計劃-實施-決策到結果，都要全力

2020-11-22 23:48:26

原创 認知力的漏斗模型

人與人的本質差別關鍵在於認知力的水平高低，每個人對同一事物有不同的認知解讀，也會有認知盲點和偏差，這時候就需要通過認知力的漏斗模型來逐層分析認知力的由低到高的發展過程： 1.不知道自己不知道 當認知力水平較低時，我們更容易相信我們所觸及的範

2020-11-20 23:47:27 1

原创 創業心學閉環模型

成功的創業者是依靠對自我的認知力和心力兩個層面來決定他的未來發展空間的，而創業者事業的邊界取決於其內心，也就是強大的心力。那心學的系統模型是怎樣的呢？ 1.致良知 找準做事的方向，朝着美好的願景、抱着積極認真的心態去做事情。 2.事上練，難

2020-11-19 23:46:10

原创 如何提升個人信用

建立個人或職業信任的唯一途徑就是使你自己變得值得信任。那在增加信用方面我們該如何做呢？ 1.說到做到 爲自己設定的目標，言行如一，認真捍衛它，做事有始有終，就比如這次參加讀書會我對自己的要求是全勤並認真對待每一次任務。 2.誠實待人 在誠實

2020-11-18 00:28:18

原创 增加信任的幾種行爲原則

1.尊重他人 尊重對方的哪怕一點點付出，不要當做理所當然。 讀到這一點讓我反思的是，不善於在日常中表達自己的所感，以後要多多表揚家人，哪怕老公幫我提包都不要吝嗇說“你真體貼”！ 2.冒犯對方後及時補救 冒犯對方後要及時承認錯誤，盡力補救，實

2020-11-18 00:28:18

原创 如何培養高信任度團隊

注重培養公司團隊價值觀而不是在制度上約束，更能提高工作效率，做到事半功倍的效果，那從以下幾點方面培養呢？ 1.提高公司整體價值 公司信任員工，員工就很珍惜這種以自我意願工作的機會。很贊同這句話，比如我們生物製藥公司就是高信任度的團隊，我們並

2020-11-18 00:28:18

原创 信任可以改變一切力量

當我們開始信任彼此時就有了效率，那就相當於認可了對方的品德和才能，那信任如何在我們日常中如何行駛職責的呢？ 1.信任的速度是最快的 無論愛情、友情等，在瞭解一個人的本性及處事能力後，我們會以更加認可的程度信任他，會一眼認定他就是是我下半輩子

2020-11-16 07:38:41

原创 與困難共舞

在我們日常中難免會遇到不能及時解決的難題，很容易抓狂，反而事情愈演愈烈，甚至到無法挽回的地步。那有什麼方法能改變這一狀況呢，答案只有一個從自身出發： 1.不斷進行認知升級，做到不斷實踐與理論有機結合 把每一個當下的問題看成是一個機會，只有努

2020-11-13 00:04:35