原创 四月最美是讀書—你知道世界讀書日的起源嗎?

把4月23日確定爲“世界讀書日”是聯合國教科文組織於1995年決定的,據說這個決定來源於一個美麗的傳說。4月23日是西班牙文豪塞萬提斯的忌日,也是當地加泰羅尼亞地區大衆節日“聖喬治節”。傳說中勇士喬治屠龍救了公主,公主爲了回饋他,送了他一本

原创 自殺學生的父母職業分佈,排在第一名的竟是......

微博用戶鹿鳴心理曾在微博上發佈一條消息:專門研究學生心理的北大徐凱文教授稱,自殺學生父母職業分佈顯示——教師、醫護、公務員位列前三。在分佈圖中,29 個教師,27 個是中小學老師、2 位大學教師。教師、醫生和公務員,都是活在大體制之中的。當

原创 我三舅姥爺是看風水的,有一天他告訴我,他在一個風水寶地裏給我埋了個媳婦……

我叫李北斗,因爲北斗星在我出生的時候,亮的邪乎。俗話說天降異象,生子貴祥,可惜沒對我應驗,我媽生我是未婚先孕,我那王八蛋爹把她肚子弄大就跑了,我媽爲了不耽誤找下家,就把我扔給我三舅姥爺撫養。三舅姥爺是個看風水的,我跟他長大,也學了不少,後來

原创 家長也會PUA孩子?只有會捧場的父母 身邊纔有自信的孩子

孩子畫完畫,寫完字,覺得不太好看,和難爲情。旁邊的媽媽卻一直鼓勵孩子,爲孩子捧場,還能替孩子解釋,其實這樣的孩子是幸福的。一給孩子捧場是一種愛。孩子夢想很大,家長覺得不切實際,但仍然值得被尊重和鼓勵;孩子犯了錯誤,但他心地善良有愛;孩子字寫

原创 姑蘇城外韓3:4 夜半鐘聲齊歡呼

前言:北京時間4月13日下午,中國女足在主場苦戰120分鐘,歷經0-2落後,1-2獲得機會,到2-2追平,最終以總比分4-3淘汰了韓國女足,獲得東京奧運會入場券!(一)曾幾何時 我們追憶過去在很多人心目中,中國女足的輝煌被定格在了1999年

原创 越是憧憬 越要風雨兼程 — 2020總結

(一)題記:來易來 去難去 數十載的人世遊 分易分 聚難聚 愛與恨的千古愁 —— 羅大佑 《滾滾紅塵》2021已經過去了整一個季度,此時我才真正抽出時間去回憶和總結一下不久前的20202020,因爲疫情的原因,可能無論對誰來說都是特殊的存在

原创 做父母,如何能讓孩子有安全感?

寫在前面:安全感是一個老生常談的問題,它伴隨着一個人從成長到成熟的全過程,有安全感的孩子會心理會更加健康,生活會更加獨立,那麼作爲父母,該如何讓孩子獲得安全感呢?1很多媽媽一直都堅持親子帶孩子,怕老人帶不好,怕爸爸粗心大意,更怕孩子長時間不

原创 如何帶孩子逛超市 原來生活纔是最好的老師

01帶孩子逛超市是很多父母都經歷過的事情,但或許很少有父母意識到,這其實還是幫助孩子成長的重要場景!超市——可能是普通人日常生活中除了公司,家之外去的最多的地方。很多父母帶孩子去超市都會有一定的恐懼,怕孩子哭鬧,亂要東西,不買就躺在地上打滾

原创 給孩子的信:顏值是一種稀缺資源

寫在前面:誇“桌桌”可愛的人越來越多了,我知道對他相貌的評價會一直伴隨他的成長與成熟,所以今天想說一說顏值,希望在他未來遇到相貌帶來的煩惱時,能用正確的方式去理解。桌桌:這是爸爸寫給你的第二封信,這次想和你聊一聊顏值。那天媽媽把7個月的你從

原创 產品經理用戶分析法:UDF用戶羣分析法 快速入手的模型

今天我們來說一說產品經理的一項硬實力:用戶羣體分析。我們爲大家提供一個最簡單的,最方便操作的用戶分析模型,套用這個模型讓我們可以對產品有個更加豐富的認知。我們暫且將他命名爲“UDF模型”:U:用戶,主要指針對用戶羣體的分析,從6個特定的問題

原创 產品經理的底層邏輯:理解“研究對象的不可重複性”

如果說我們把產品經理理解成一門學科的話,那它類似於“社會科學”。因爲它們有一個最基礎的共同點,那就是“研究對象的不可重複性”,這是社會科學的基礎,也是產品經理工作的底層邏輯起點。 自然科學是建立在“研究對象課重複性”的基礎上的,因爲只有針對

原创 湖南大學教育學專業在職碩士(同等學力)正式招生,從這裏爲你打開新大門

短暫的人生旅途中,我們總有機會和“更好的自己”不期而遇。有的人錯過,留下了一聲嘆息;有的人把握,留下了成長足跡。已經走向社會的你、我、他總在爲夢想努力着,我們的教師夢指引我們積極向上,正謂“十年樹木,百年樹人”,心中總有陽光在照耀,一切都是

原创 【緣起】 生命是一場歎爲觀止的修行

(一)出生公曆2019年10月15日11點49分,農曆己亥年九月十七日午時,你來到了這個世界上,生於天津市濱海新區,“文”字輩,大名文卓;生肖豬;星座天秤。祖籍甘肅,現戶籍長沙。我們得知你即將到來是在公曆2019年3月6日,這一天你媽媽突覺

原创 創業必讀第一課 小公司如何擊敗大公司

現在是互聯網時代,同時也是一個風起雲湧的創業時代,各行各業的精英一頭扎進這滾滾浪潮中,在所處的行業裏奮力拼搏,試圖成爲新時代的弄潮兒,這是一個機會與實力並存,勇氣與創新並肩的時期,但同時也是風險最大的時期,數據告訴我們,創業公司大部分都倒下

原创 新的僱傭關係 — 如何讓個體效能最大化?

(一)新的僱傭關係是什麼?提到僱傭關係,很多人容易想到資本家,剝削和無休止的日常工作。但其實這只是僱傭關係中的一個方面,僱傭關係還有另一面,就是“自由”與“自我”。我們也許聽說過一個詞,叫做“終生僱傭制”,這是一種延續很久,並且在我們國家的