原创 勵言賦詞0650天

勵言賦詞0650天(2017年10月23日):1、一個人要常常記住,只有把自己掏空以後,纔有辦法裝進更多的東西。而對於一個企業的老總而言,更要如此,時時刻刻維持一個空杯狀態,這樣才聽得進別人的意見和建議,避免自以爲是。2、員工主要需要被人欣

原创 勵言賦詞0648天

勵言賦詞0648天(2017年10月21日):1、以自己爲主,將他人或他物來錨定我們,從而來定位自己及推銷自己。譬如我們要推廣一套房子,發佈價格應該用同戶型的其他經紀人發佈高價格和低價格來證明我們這樣中規中矩的價格是正常的合理的,進而專門選

原创 勵言賦詞0649天

勵言賦詞0649天(2017年10月22日):1、真正的慈悲與勇氣有關,我們必須爲自己的話語可能傷及他人而承擔風險,但是以愛言說的真理,足以療愈所引發的痛苦。之所以痛苦,是因爲我們揭露了一直被隱藏的傷口。之所以痛苦,是因爲不屬於我們本質的面

原创 勵言賦詞0647天

勵言賦詞0647天(2017年10月20日):1、中國人並不是沒有信仰,不然是不可能傳承幾千年,其實,我們的信仰就是敢於抗爭,一切都是靠自己,我們就是自己的神明。2、哪有答案,根本不存在“正確”的人生,過程就是獎勵,你追逐自己想要的,你認真

原创 勵言賦詞0645天

勵言賦詞0645天(2017年10月18日):1、最好的企業是從不拖欠工資,最好的上司是從不給你小鞋穿,最好的同事是從不兩面派,最好的下屬是從不給你麻煩。2、人要自信,不能因他人而否定,哪怕是權威。事實不因自信或自卑而否定,所以,要不卑不亢

原创 勵言賦詞0643天

勵言賦詞0643天(2017年10月16日):1、選男人,千萬不要以他的身份地位、經濟收入來選,而是要抓住這三個重要方面:一)有沒有責任感。一個男人的責任感,也許包含着好幾層含義。比如“凡事有交待,件件有着落,事事有迴應”“平時不惹事,遇事

原创 勵言賦詞0646天

勵言賦詞0646天(2017年10月19日):1、初創企業的矛盾比較簡單就是產品能佔據市場份額,全體員工都爲此沒日沒夜地幹,而一定企業過了一段歲月後,有了一定規模、一定市場份額,外部矛盾便轉化爲內部矛盾,內部爲了各自的利益及位置,製造了很多

原创 勵言賦詞0644天

勵言賦詞0644天(2017年10月17日):1、企業經營最重要的資源是最高經營者的精力和時間。每個人都是兩雙手,24小時,這是最公平也最無奈的事。最高管理者最需要的就是授權,你得逼自己把這一件事情分出去給人家做。更重要的是,人家做的搞不好

原创 勵言賦詞0639天

勵言賦詞0639天(2017年10月12日):1、當你努力之後獲得應得的回報,並且遠遠超越於我,請不要說這是你應得的,因爲我知道,而且我不會羨慕,也不會嫉妒,畢竟這確實你的應得;不過,當你努力之後反而虧損了,看起來更是憔悴了,也不要告訴我,

原创 勵言賦詞0641天

勵言賦詞0641天(2017年10月14日):1、能在一定位置上的人,一定有他的過人之處,不管你多麼討厭他。2、不管你是想去創業,還是想去流浪,如果你一直猶豫且小心翼翼,那是因爲你還沒有試錯的成本,一旦決定了一件事就要踏實去做,別一鼓作氣再

原创 勵言賦詞0640天

勵言賦詞0640天(2017年10月13日):1、一份工作並不能單純看薪酬待遇、工作環境、職位高低等,我認爲更應該看其能否擴展我們的認知,若有更多的機會與高層次的人員接觸交流,即使暫時位置低點、工資低點、離家遠點,都無所謂,反而還要非常地喜

原创 勵言賦詞0642天

勵言賦詞0642天(2017年10月15日):1、管理是相通的,然時代不同,外顯的東西需有所變化,使得被管理的人不牴觸、不反感,而管理者也能堅持行動下去,如此一來,方纔說明管理是適合的,所以,拿老辦法解決新問題沒有錯,不過必須是裝了新瓶的老

原创 勵言賦詞0638天

勵言賦詞0638天(2017年10月11日):1、兩隻dog比賽,有人預測它們的勝負,對於某些人來講,連續預測三次都對,於是這些人並不覺得自己的運氣多好,而是覺得預測勝負的這個人太厲害了,所以第四次這個人不輕易透露結果,衆多想要有結果的賭徒

原创 勵言賦詞0636天

勵言賦詞0636天(2017年10月9日):1、不要被愛綁架,也不要以愛的名義綁架別人,活出自我,該幹什麼就幹什麼,做好本分,就是最好的本真。2、幸福很簡單,簡單就是幸福。3、很有創意,奈何欠缺處理圖片及編輯的能力,以致只能採取最簡單的方式

原创 勵言賦詞0637天

勵言賦詞0637天(2017年10月10日):1、到了四十歲,我才明白,我竟然像郭靖一樣,簡單、正直、沒有私心與堅忍不拔。不比他人更快、更高、更強,相反,是比他人更簡單、更質樸、更堅韌。2、有些時候,我們出現了一些狀況,然後就說出門忘記看黃