原创 記錄昨日演講

我會給自己打59分。不及格。沒有絲毫緊張。同樣 也沒有思路。對我而言 演說最好的狀態是70%的準備+30%的臨場,要求演說人在聚光燈下思路清晰且文思泉湧。所有的腎上腺素都要用在腦,用在肢體和語言…總結原因,是太過疲憊。我們不只是策劃者、組織

原创 故事情節裏一定要有反派

一馬平川的故事情節並不吸引人,好的故事情節裏,一定要有“反派”,要有“死局”,要有扭轉乾坤的操作方法,峯迴路轉的倖存者偏差,纔是觀衆們想看到的。每個人在做成一件事的時候都會經歷不同困難和阻礙,阻礙纔是所有人的同頻,觀衆們想聽的是 如何化解阻

原创 薛兆豐

01. 生活可以忙忙碌碌隨大流,思想要偷偷摸摸求上進。02. 供求決定售價,售價決定成本。03. 你會發現人類面臨着四大基本約束:東西不夠,生命有限,互相依賴,需要協調。人類社會的種種現象和制度安排,無一不是爲了適應這四種基本約束而衍生出來

原创 釵頭鳳的故事

“紅酥手,黃縢酒,滿城春色宮牆柳。東風惡,歡情薄。一懷愁緒,幾年離索。錯、錯、錯。春如舊,人空瘦,淚痕紅浥鮫綃透。桃花落,閒池閣。山盟雖在,錦書難託。莫、莫、莫!”那個寫下“鐵馬冰河入夢來”的陸游,也曾有過一段痛徹心扉的相思之情。以至跨越數

原创 俗常: 兩三事

我太急切的想要一個答案了。想要風光的學位,瞬間的博學,想要意氣風發,想閃着金光走向喜歡的人。但現實告訴我,操之過急便會敗北,他要我等,要我耐得住不斷延長的時間線,要我交付出足夠的努力堆砌在沉悶、晦澀的時光裏,才肯將一切“我想要”一點一點遞送

原创 工作: 二三事

聽起來似乎是抱怨,也沒什麼正能量。我又被批評了。因爲今天在飯桌上沒有“招待”好客戶,沒有主動找話題,也沒有順着領導的話往下說,更沒有把大客戶喜歡喫的那道菜主動再加一道…向來不願參加團建,不願跟客戶喫飯。覺得累,團建維護領導,喫飯維護客戶,一

原创 摘錄: 兩三句

你最近一次,發自內心的笑,是什麼時候?前幾天我在小區裏碰見了幾個打鬧的孩子,他們互相追逐,跑的滿頭大汗,但笑聲一直都沒停下來。我突然之間發現,這樣簡單的快樂,好像已經很久沒有過了。想想也很心酸,小時候躺在牀上,每天想的都是明天去哪裏玩,連夢

原创 俗常: 摘錄茶道

01. 人生就像一杯茶,初時苦,末時甜。02. 喝茶,不過兩個動作,拿起,放下。情感又何嘗不是,一些該拿起的要拿起,一些該放下的要放下。只有該結束的結束了,該開始的才能夠開始。 03. 一碗喉吻潤,二碗破孤悶,三碗搜枯腸,惟有文字五千卷,四

原创 俗常: 苦茶加糖

近幾天搬家,集中時間收拾東西,寫了幾天“俗常”…總歸是自己家,也不用展示給他人,都是自己喜歡的東西,放一首《晴天》,坐在地上擦拭,快樂感爆棚。忽想起前日好友問 工作不開心的問題。可能我還沒達到那個層次,我是覺得工作都是不開心的。“我工作就是

原创 在京都小住

如果說《日日是好日》是我看過最美的日本電影,那《在京都小住》就是延續這種美。我太喜歡了。千年的古都、年邁的舅公、年輕的小奈。安靜、祥和、緩慢…我們都越走越快,越來越忙。忙的左邊是心,右邊是亡。越來越難停下來…所以特別想找個集中時間,去京都小

原创 管理者的三大角色

下層執行:使命必達。中層管理:面面俱到。高層領導:營造氛圍。初級管理者以執行爲重,無論遇到什麼情況,無論用何種手段,都要保證最後的結果。中層管理者是整個團隊的“大管家”,比較辛苦,負責團隊中的大小事物:上傳下達、拆分整體目標、制訂KPI、績

原创 奇葩說:老闆不喜歡我,要不要辭職

前段時間看《奇葩說》,這個辯題印象很深刻,其中蔡康永老師的一段發言拿出來分享:人生有很多東西,是我們辭不掉的。如果僅靠着喜歡與不喜歡來決定要不要離開,那當我們遇到一個我們離不開的環境時,我們該怎麼辦?老師不喜歡你,你要不要退學,你可能退不了

原创 搬家 01

搬家最大的感受,可能就是 東西遠比我們想象的要多的多的多。你不知道犄角旮旯裏還有哪些你許久不見的“老朋友”,尷尬萬分…原本以爲10個箱子可以裝下的,結果書就佔用了5個。搬家是最好機會的斷舍離,衛生用品、廚具用品、還有看過的自我評分並不高的書

原创 俗常: 北方風的味道

我來跟你形容一下今天北方的天氣:溫熱的陽光+乾爽的涼風,像 吃了一口薄荷糖…北方的風很脆,聞起來裏面有塵土的味道,這種味道乾乾的,跟下雨時悶悶的塵土味和下雨後泥土青草香都不同,跟海風鹹溼厚厚的味道也不同。北方的夏天不如南方長,因爲時間短所以

原创 關於教育差異

“教育的意義”這個話題太大,今日不談,可能也沒有資格談。今日有些不同的想法: 關於 教育的差異。中午在一個縣級市的項目上,地理位置較偏,附近只有一所學校,以縣級市名開頭的的職業技術學院。午飯無所,就去了校園裏。我很喜歡象牙塔裏的生活,總是夢