原创 我和簡書這三年

      昨天是加入簡書的第三年,時光荏苒,想起當時正值大學畢業之際,學業紛雜,沒有太多功夫培養閒情逸致、繪畫寫作,僅略知一二。還記得自己當初第一篇日記寫得是上學時的感受,可惜早已刪去,因爲寫得過於喪氣不夠正能量。        之後

原创 2020年12月2日溝通能力提升第二十五天 即興發言

備場:怎樣即興發言?🤔沒有無準備的談話➡️一、即興發言的本質都是半準備發言包括三個部分1.參加前的準備路上得🤔思考2.做筆記的準備提前寫預案,結束寫總結3.爭取時間的準備做一個生活中的有心人,多準備素材➡️二、即興發言的公式:即興發言=萬能

原创 2020年12月1日溝通能力提升第二十三天 拒絕

一、洗牌:怎樣拒絕別人?拒絕要➡️對事不對人拒絕要拒絕得事情,團結該團結的人!不擅長拒絕可能是在關鍵時刻容易入表達拒絕,記住“洗牌➡️拒絕公式拒絕=開門見山+移花接木1.開門見山——直接拒絕1)表達立場兩個標準:第一時間與第一人稱考慮好場合

原创 2020年11月30日溝通能力提升第二十二天 請求幫助

一、示弱:怎樣請求幫助?➡️求助的內核:發起協作目標感大於“自尊心”錢鍾書效應:一借一還,一請一去,情分就結下了。富蘭克林效應:人總會傾向於幫助自己幫助過的人。➡️如何求助?求助公式:求助=別人幫得了+自己值得幫️1.第一步 別人幫得了“乾

原创 得到音樂知識學習感悟1

2020年10月16日 邵恆頭條 音樂的版權壁壘爲什麼鬆動了?➡️版權壁壘逐漸減弱➡️網易雲音樂就是因爲下架周杰倫的歌,我後來就刪了自己以前用酷狗比較早,一直在用,因爲很早酷狗就可以唱歌了。我自己也會用QQ音樂聽歌。一段時間支付寶總推薦蝦米

原创 商業參考學習筆記2

助教姐姐給我們洞察了三個淘寶小趨勢:➡️最近淘寶小趨勢熱賣挖小型掘機,想必以後也會熱賣其他生產力設備。因爲直播帶貨作爲扶貧致富的手段讓很多農民伯伯感受到消費者渴求的目光,我周圍的很多人現在也都經常在網上買朋友推薦的各種鄉村特產食品、綠色有機

原创 學習就是給自己積累無形資產

➡️一、什麼是資產?只有那些🤔未來能夠給企業創造利益的經濟資源,纔是資產。具有財務思維的管理者,能夠超越會計層面的定義,從資源的真實價值角度看待資產。➡️二、研發支出是資產還是費用?研發支出中“研”的投入費用,“發”是資產。➡️三、怎樣從費

原创 溝通能力提升複習

2020年10月11日花姐溝通營直播精華➡️學以致用舉例《一盤西紅柿炒雞蛋》不斷糾錯,才能真正掌握。➡️信 ,願 ,行開放性目標感建設性:立刻去做【工程思維】➡️選擇【長期主義】是一種使命➡️選擇【勇猛精進】是一件快感➡️向內溝通你需要有【

原创 2020年11月28日溝通能力提升第二十一天 調節矛盾

一、補網:怎樣調解矛盾?調解矛盾不是解釦,而是補網把自己定位爲社會網絡的樞紐節點救火隊要先打隔離帶,防止蔓延公式:調解矛盾=釋放情緒+否定情緒+重建目標+最小改善➡️1.釋放情緒引導對方徹底傾訴使用好結構化傾聽技巧➡️2.否定情緒直接給對方

原创 之前在溝通交流羣內個人心得分享

2020年10月13日溝通訓練營個人分享預案  (請高人指點不足)      本來是晚上羣內本組成員分享心得,由於個人經驗不足,案例不夠典型,於是採用個人覆盤總結的方式分享自己的感悟和體會,也期待大家思想的碰撞。      大家好,我是溝通

原创 2020年11月27日溝通能力提升第二十天 怎樣進行道歉

一、承諾:怎樣進行道歉?強勢的人容易迴避道歉道歉的終極目標不是“我錯了”,而是“你是對的”少說“你別生氣和你別介意”道歉公式:道歉=關閉過去+開啓未來➡️1.關閉過去:接納對方的情緒➡️2.修復未來:傳遞對方“學到了”信號,要虛心一點!道歉

原创 2020年11月24日溝通能力提升第十七天 提意見

一、課前複習:怎樣批評1.五步批評法2.提意見的前提和批評一樣有通用原則:1)直接了當,私下裏一對一小範圍2)及時反饋切忌秋後算賬3)忌“三明治表達法”二、直給:怎樣提意見?建議:提供方案力➡️話術:不要說“意見”,而是提“建議”➡️公式:

原创 2020年11月26日溝通能力提升第十九天 怎樣主持會議?

一、控場:怎樣主持(非儀式性)會議?➡️樹立理念:會議的主持人就是牧羊人➡️主持會議公式:主持會議=設計+控場1.行爲設計四招明晰會議的目標➡️1)設計場地比如現場站會、會議室開會、度假村會議重點是傳遞不同的溝通信號➡️2)設計時間工作日或

原创 2020年11月25日溝通能力提升第十八天 績效談話

一、透明:怎樣作績效談話?績效面談是爲了你自己!得認真對待!公式:績效面談=透明化+換框架1.透明化➡️給下屬充分展示透明化的決心和態度➡️溝通技巧🤔1)事前溝通:給對方掌控感和準備度🤔2)利用環境:不說話的溝通(第三空間)🤔3)面談的坐姿

原创 2020年11月23日溝通能力提升第十六天 批評

一、刷新:怎樣批評一個人?批評=刷新批評要➡️直接!五步批評法:1.控制環境:第一時間、一對一小範圍2.定義問題:1)讓對方自我分析,找出盲區2)收集信息,找到解決問題的方法3)最後得說“還有什麼建議”把批評轉向➡️輔導3.刷新動作把批評翻