原创 多子養育最容易犯的三個錯誤

多子養育的時候,家長最有可能踩的三個大坑:第一個坑:力求公平。比起公平,更重要的是“特別”。比起費心耗時地計算物質、時間上的公平,最有效、最重要的,是幫助孩子處理屬於Ta個人的感覺,讓Ta覺得自己是獨特的、被愛的。 第二個坑:引發競爭。心理

原创 建立良好親子關係的四大策略

第一,傾聽的策略傾聽分爲五個層,分別是聽而不聞,虛應其聲、選擇性傾聽、認真傾聽和同理心傾聽。第二,家庭會議家庭會議分爲有形和無形兩種【有形的家庭會議】有形的家庭會議:明確時間、會議主題,可以是特定的時間,也可以是每週固定的時間。核心:在於讓

原创 換心情

早晨,因爲某事和女兒吵了幾句,兩人心情都不好,說話都帶火藥味。看看窗外,大雪紛飛,洋洋灑灑從高處落下,一切都已銀裝素裹,美麗的白色世界,滌盪着我的心扉。我突發奇想,去踏雪吧,與其在家心情都不好,不如出去換換心情。隊友立馬附和,開始給小寶穿衣

原创 影響親子關係的三大因素

第一,是父母對孩子的陪伴。第二,是父母的互動模式。第三,是父母的自我察覺。在孩子成年以後,影響親子關係的因素還包括孩子的認知、自身素質、經濟能力等等,不過這些並不是最終影響親子關係的因素。第一,父母對孩子的陪伴,包括陪伴的數量和陪伴的質量。

原创 不同年齡段親子關係的特徵

一、親子關係是隨着孩子年齡的成長而不斷變化的1.0-1.5歲無微不至的照顧是這個階段親子關係最大的特徵這個階段是基本信任和不信任的心理衝突期2、1.5-3歲兒童開始“有意志”地決定做什麼或不做什麼父母在這時候,要建立平衡感在與孩子的關係上,

原创 親子關係的自我診斷

一、親子關係如何進行診斷1.迴歸父母本身,站在父母的角度,看一看在親子關係中,父母通常扮演那些角色。這些角色有沒有失衡,有沒有缺失2.站在局外,看一看一組親子關係的四個維度,將會直接反映出親子關係的質量,它纔是孩子成長的基礎、更是我們開展家

原创 多子養育最容易犯的三個人錯誤

多子養育的時候,家長最有可能踩的三個大坑:第一個坑:力求公平。比起公平,更重要的是“特別”。比起費心耗時地計算物質、時間上的公平,最有效、最重要的,是幫助孩子處理屬於Ta個人的感覺,讓Ta覺得自己是獨特的、被愛的。 第二個坑:引發競爭。心理

原创 多子養育對孩子身心的影響

一、家裏有了二寶,家長如果不懂得如何做心理建設、不懂得二孩養育的方法,可能對兩個孩子的影響:1、大寶的情緒狀態會受到影響, 通常是三種層次的表現。最輕的,是情緒低落,學習狀態受到影響、打不起精神,做事情專注力下降,這樣的孩子通常都是性格比較

原创 隔代教育 | 祖輩怎麼做

作爲祖輩,在隔代教育總應該如何做呢?第一條:與時俱進。(需要與時俱進、與時偕行、與時消息)第二條:給孩子最好的愛是恰到好處。多給一分是毒酒、少給一份是虧欠,不多不少就是愛的藝術。(愛的五種語言:讚美、物質、陪伴、細節、身體接觸)第三條:您永

原创 隔代教育 | 父輩怎麼做

作爲孩子的父母,如果我們必須要進行隔代教育,那我們應該如何做?第一條:你自己先做一個好孩子。懂感恩、會孝順。(身教大於言傳,我們首先要做一個好孩子,才能從根本上把隔代教育做好)第二條:多溝通,把你想說的話說出來,無論是情感交流還是教育理念。

原创 隔代教育 | 四大障礙

一、老人帶孩子,在很多家庭存在,不可抗力的原因(1)來源於社會力量父母身處那個工作環境不允許他有足夠的時間去教育孩子;壓力大,沒有精力照顧孩子(2)個人內在特點父母有自己的追求,或者懶,等等(3)家庭情況  祖輩強勢,強加干預二、隔代教育

原创 幻陽第一天

38.8°,頭疼腰疼膝蓋疼,渾身痠痛,嗓子不舒服,要不要喫退燒藥?剛喂完奶。不相信自己羊了,但女兒今天一直高燒不退39.6°,她沒有其他症狀。昨晚9點女兒和爸爸出去拿快遞,說路上沒碰到其他人,就是太冷了,凍透了。回來趕緊洗手換衣服接着拆快遞

原创 化解夫妻矛盾的方法

1、親密關係中的衝突主要包括三種類型:攻擊、冷戰、被動攻擊。攻擊: 公開主動地表達憤怒。比如批評、指責、威脅,甚至辱罵、肢體衝突等等。冷戰:也叫情緒抽離。兩個人避開正面衝突,選擇"冷戰"的方式,一言不發,儘可能逃避。被動攻擊:是通過故意裝委

原创 夫妻關係 | 統一戰線

(1)五種“不配合”的老公類型:甩手掌櫃型、僞專家型、詐屍型、叛逆型、媽寶型(2)婚姻關係中的三大天然屏障:需求不滿、權利之爭、剪刀差、(3)男人需要的是崇拜、溫柔和懂得;女人需要的是安全感、浪漫和寵愛(4)高段位老婆的核心策略:三力:體力

原创 夫妻關係六大原則

美好婚姻的6句箴言:第一句:你尋找的親密關係,其實就是在尋找自己的“需要”。第二句:當需求未被滿足時,大人也會變成幼稚的小孩。第三句:只有跳出問題,才能解決問題。第四句:如果你扮演犧牲者,那麼對方就會成爲放縱者。第五句:當把競爭意識帶入親密