如何才能算是一份好的簡歷？非常豐富的內容？還是有十足的個性特色？簡歷上要不要貼照片？是貼1存照還是生活照？ 應屆生求職 沒有經驗寫不了豐富的工作經驗就沒有折了嗎？接下來小編替你一一分析。
作爲一份優秀的個人簡歷，肯定是有其吸引人眼球的地方的。能第一時間讓ＨＲ對你產生興趣。除了文字內容，人類對圖片更有感覺。前程無憂論壇調查顯示，80%的HR會對好看的照片產生第一印象的好感，增加面試的機會。但是現實情況也並非都是如此。
找工作也跟找對象一樣，第一印象很重要，越來越多的求職者在簡歷的內容、版式、色彩、創意上下足了功夫，簡歷上究竟要不要附照片？應該附什麼樣的照片？這樣的問題也被越來越多的求職者關注！
根據調查研究結果顯示，在HR瀏覽簡歷的幾分鐘時間裏，照片最多隻能得到5%的重視度，甚至很多沒有照片的簡歷，因爲出色的內容，也能迅速得到HR的認可。
所以，照片在一定程度上對應屆生求職找工作的錄取的確是有一定影響，但是影響不大。既然要貼照片，那要怎麼選怎麼貼？
簡歷照片請注意以下九點，以免照片成了“畫蛇添足”。
1、照片與本人形象不能差別太大，要展現最真實的自己。
2、髮型、着裝得體。
3、神清氣爽展現氣質。
4、不要貼太過不正式的生活照
5、以1寸照爲主。