今天早上去面試，進入該公司，跟前臺說我是來面試的，前臺問我是否帶筆，我說沒用。接着她從不同文件夾裏抽取A4紙，然後很淡定的遞給我。我一看媽呀10幾張啊。我找了一個位置坐下，足足瞪了3分鐘。題分爲三類：（1）基本信息（2）個性測試（3）筆試題。筆試題有10幾頁。看了一下題目內容，大約也就是java基礎知識，UML，設計模式，常用框架神馬的。
很久沒有面試做這麼多題目了，我記得上次應該是畢業出來的時候，海面，寫過這種N多筆試題。當我坐了3分鐘後，我實在無法忍受這麼漫長的筆試答題。站起來走到前臺說我不適合貴公司，先走了。前臺說讓我等一下他們業務經理。我選擇等了（後面發現完全錯誤。其實大家面試的時候應該相信自己對一家公司的第一感覺）。來得業務經理是一個女的，說我不急讓我等一下，他們技術經理昨天晚上加班太晚，現在還沒到（我當時都震住了，你們公司這麼加班啊。。。。。），如果我不急，讓我等一下。我又一次選擇等了一下。大約10幾分鐘，他們技術經理來了。開始技術面試。面試官大約30來歲。一開始問了我一些個人基本情況介紹神馬的。後面讓我介紹了一些技術，還算正常。然後。。。然後就開始自我表演了，問我一些我沒有做過的，問我沒有做過的也沒有啥，你丫的如果很強那就說一下你們的解決方案啊，神馬場景用的啊。如果只是爲了證明自己很強，那爲啥需要招人和你一起合作弄東西啦？被你虐啊。。。。。你妹。後來我確實無法忍受有點急了，他說今天面試結束。
我也出來工作差不多7年多了，也負責公司的技術面試。我覺得一家公司的技術面試官面試可以有不同的風格，嚴刑逼供的，溫和的。但是不能把面試當成自我炫耀，自我滿足的場合。面試是大家的一個學習的過程，是瞭解應聘者的技術實力，性格，愛好等，一個互相學習的過程。
總結這次面試，感覺自己性格還是太軟弱，其實我走進他們公司，就發現環境很壓抑，大家都低頭忙自己的東西，前臺也很怠慢。其實我就應該選擇離開。第一次發現筆試題很多，不想做，就應該堅決離開而不是選擇留下。還有自己沒有學會如何回絕人家，這樣不好，以後要注意。