無病呻吟4：關於簡歷，以及自我否定之否定

 終於到了很多人喜歡的罵人環節了。

不知道各位看官，在自己的簡歷上花了多少時間。幾個小時，還是幾天？只是中文版，還是中英文都有？
是從跳槽的時候開始準備簡歷，還是平常就在維護？ 自己的簡歷讀過多少遍，10遍還是100遍？ 有沒有拼寫錯誤或者排版問題？

除非你真的是天才，或者已經坐到了一定的級別，有了非常好的資歷，不然，如果你在一次跳槽前，花在簡歷上的時間低於100個小時，我只能說，你的失敗就是活該。 就算成功，也只是僥倖。

簡歷的目的是什麼？

最膚淺的，當然是搞定HR或獵頭吧。
說實話，我真的非常同情大公司的HR，因爲99%的簡歷都是千篇一律而且充滿着各種小錯誤，看着讓人犯困。
各位捫心自問，縱算你們滿腹經綸，可HR們從CV裏看不到，你的前途是不是應該和自己的簡歷一樣，被當做一堆廢紙，扔到一邊？

而一份漂亮的簡歷，卻可以帶給人一份驚喜，獵頭和HR們會眼睛一亮，彷彿看到背後的那個人，這個人充滿自信，非常清楚自己的目標和現狀，不卑不亢，做事情有條不紊，對這個職位做了充分的分析，知道對方需要什麼，而自己能提供什麼。
看這樣的簡歷，簡直是一種享受，能寫出這種簡歷的人，往往也不會差。

而怎樣寫出這樣的簡歷，或者什麼樣的人才能寫出這樣的簡歷？
這就到了寫簡歷的第二層次的目的，對自我的否定之否定。

具體怎樣寫簡歷，網上有千萬篇教程，但具體的sample，大家就不要奢望了。上面說到的優美的簡歷，都是浸透着作者的心血的自我否定時的眼淚，簡直是一個活生生的人，怎麼會隨便剝光衣服放到網上？就算放到了網上，那個身體也是別人的，抄不來的。

不過我可以簡單說一下，
1.能否用3,5句話概括一下自己，包含自己到目前爲止的職業經歷，能力，行業，特點。
2.是否說清楚了自己做的事情，自己在其中的貢獻，以及最終的成就。
3.有沒有根據職位的特點，做針對性的潤色。

簡單吧，非常簡單。
可把複雜的事情，用簡單的語言抽象概括出來，這纔是真正的能力。
有幾個人能做到上面說的第一點？
寫幾百上千字不稀奇，能用幾句話幾十個字概括出來，才叫本事。
聽說人死前，腦子裏會像放電影一樣把自己的一輩子過一遍。寫簡歷一樣，把自己的職業經歷都過一遍吧。

過一遍，寫一遍簡歷。
如果你進入了這個過程，恭喜，你終於開始了否定之否定這個痛苦的過程。

有沒有這種感覺，看着自己的簡歷，覺得真的太有挫折感了。
工作了這麼多年，怎麼就幹了這些爛事？
那些經歷裏，自己真的是個可有可無的角色？
有個事自我感覺還挺不錯的，怎麼寫出來自己就連屁都不是一個？
這段怎麼看上去那麼讓人噁心。
。。。。

再進一步思考，你就會發現問題的核心其實是，
我的優缺點是什麼？
我究竟適合什麼樣的工作？
我希望幹什麼？
有什麼樣的職位和公司是適合我的？
如果繼續這個樣子，3年，5年，10年後的我是什麼樣子？
如果做出改變，3年，5年，10年後的我是什麼樣子？
自己需要做出哪些改變或完善？ 思維方式上的，技能上的，性格上的？
。。。。。

這就是自我否定之否定。
開始會陷入一個巨大的低谷，看不到希望。但如果堅持下去，二次否定的時候，可以看到一絲亮光。終於以爲負負得正了，可是很快又會被自己推翻，開始另一個否定循環。

這是個漫長而痛苦的過程。是個不斷認識自己，推翻自己，完善自己的過程。

但這也是個脫胎換骨的過程。經歷過這個階段的人，會變得非常的從容淡定。原因相信不需要我再去說明了。

好消息是，從找工作的角度來說，就算沒有完整的經歷，一半也足夠了。

所以，請記住，簡歷不是寫給別人看的，是做給自己看的一面鏡子。