程序員其實也可以很精彩。
生活是美好的，有很多留戀的回憶。生活又是殘酷的，有很多現實的壓力。我們無時無刻不在提升自己、學習他人。剛開始工作的時候曾聽人說過這句話：我們是一個團隊。當時很費解“團隊”這個名詞。工作多年，如今也算是一個團隊領頭人，深深體會到團隊的重要性，一直也想努力帶好一個團隊。結合我們團隊成員共同努力的結晶，給大家分享一個團隊建設的新形式-主題晨會。
一次偶爾的頭腦風暴萌生了主題晨會的想法，目的：重在交流、分享、鍛鍊和交融，可以從多方面、多角度提升大家，從而凝聚團隊。一部感人的電影、一次受騙的經歷、一個習慣的養成、一條座右銘的成功，都可以成爲主題晨會的內容。心與心的共鳴，面對面的交流，一天一個積累，學到了專業技能，學會了人生道理，技能可能受益一時，道理卻可以感悟一生。
開頭總是很困難。有人害羞內斂，有人表達不清，有人無事分享，還有人不以爲然。時間的把握不準，會變成一個人的獨奏，缺少交流；計劃的安排不當，會造成好幾天的空缺，沒人分享；惰性的不時來襲，也會影響很多人的心情，不想交流。
只要想做成一件事，團隊的力量總是偉大的。適時地宣傳主題晨會的目的和好處，把其安排成工作的一部分，從心裏面去重視它。從團隊成員那收集主題晨會的內容，在溝通中引導、鼓勵、激發其認同和分享，總有那麼一件事讓你流淚過、快樂過、成長過、感悟過。做事的計劃性很重要，收集完內容，根據內容和小組錯開原則，排個計劃一直走，也記錄下會議紀要。認真的準備內容，大聲的分享內容，細心的聆聽內容，團隊合作，周而復始。
分享一些團隊成員主題晨會交流的典型案例。敏捷開發是迭代開發，人生又何嘗不是一次敏捷開發，人生如迭代；工作和生活中都不需要有任何藉口，藉口是拖延的溫牀，也不要給自己找藉口的機會；要養成隨時記錄的習慣，記錄的形式可以多種多樣，貴在堅持，其實你也可以出書；工作和生活中都有壓力，要學會釋放和緩解壓力，要有一顆平常心，生活其實可以很簡單；生活好才能工作好，去湖邊曬曬太陽，養只小動物，看本好書，存點零花錢，才能懂的珍惜生活；態度決定一切，溝通無敵，其實你也可以厚臉皮；一次上當受騙的經過，笑過、痛過，卻點醒了夢中人；紅藍黃綠的性格色彩學，是那麼的色彩斑斕，原來還可以色眼看人、識人、處人……
星座分析、詩歌賞析、禮儀禮節、品三國、談理財、論博弈、遊戲、易經、C++，多而雜的類別和學問，都可以在主題晨會中表現和放大。有人一聽而過，有人若有所思，也有人受益頗豐。
主題晨會的開展，充實和分享了自己，學習了他人，鍛鍊了口才和膽量，認識了團隊內的兄弟姐妹，天天面對面的交流，總會擦出一點火花，團隊的和諧互相，凝聚力的提升。同事的關係是一成不變，但“團隊”這個名詞卻再也不陌生。我們是團隊，我們是朋友，一羣好朋友的團隊還有什麼工作和困難不能完成呢。
轉載： http://blog.csdn.net/dyllove98/article/details/8987221?utm_source=tuicool
晨會：
1. 總結昨天做的工作，監督、瞭解進展、發現問題,
2. 部署新任務：
a. 介紹業務變更,根據效果圖等途徑必須讓每個人瞭解變更，養成產品設計之後無需敦促，培養主動的查看變更的習慣。