離職其實考慮了很久了，去年年初已經有這個想法，待遇是一方面，另一方面是公司技術基本掌握，大部分開發可以很輕鬆的上手，剩下的更多是醫療業務的積累沉澱，未來的方向可能就是成爲醫療行業的專家，而自己剛畢業一年半，可能是技術情節作祟，也可能是想趁着業務方向還沒定型至少再去嘗試一下，比如畢業時想做卻不能做的遊戲，或者是金融方面（爲了比特幣看了挺多這方面的書），挑戰自我，然後再定型走下去。去年年初開始的消息服務器，第一次接觸做服務器令我興奮不已，所以暫緩了辭職的打算。而今年事情都告一段落了，最後的牙位圖也算是把所有的想法設計都用進去了，因爲經理對我很好，所以也不想騎驢找馬，也算是失業了吧。
2012年7月份入職，離職時間是2015年3月份，大概兩年半的時間，查了下SVN，分支版本沒有計算，主版本總共是308次代碼提交。
大致看了下，大功能做了：菜單改造，消息服務器，口腔牙位圖，其中菜單改造和牙位圖是完整的項目代碼編寫。
小功能包括科研檢索，條件池，會診改造，病案歡迎界面改造，模板改造，自動域改造，綜合查詢改造，結構化改造。
其實一直有電話詢問是否去面試，人才網簡歷屏蔽也是，但是一直沒有去，在職期間對待工作一心一意，特別是牙位圖這種創新性的，睡覺的時候都在想設計，對於工作問心無愧。
在職期間獲得過月優秀員工，也算是對自己的一種肯定吧，唯一遺憾的是年度技術創新獎沒有拿到，不過想想，公司那麼多人，一年就一個，能參與已是榮幸。評比過程中發現除我之外，其餘參評者皆是項目經理，也是醉了。
本來認爲自己是挺無情的人的，但是離職在即，還是多少感到有點感傷，畢竟呆了兩年多了，深深的感到不捨。
對於公司，對於部門沒有愧疚感，但是對於經理，卻感到深深的愧疚，畢竟經理在技術上教了很多很多，最後的最後，經理問說，是否肯留下來再幫一年。我看着他實在無言以對，不忍拒絕，哎。