[轉貼]面試技巧

原則1: 知己知彼
面試前留心蛛絲馬跡，搜索到這家公司的一切信息，他們的方向，需要哪種人才，將來會如何發展．面試前最好看看相關行業知識，複習一下他們用到的技術．一般公司都希望你瞭解這個行業，來之能戰，戰之能賺．沒有哪個公司會看中你聰明好學，很少有公司願意花時間去甄別潛力股．

原則2: 有備而來
現在隨便google一下，就能找到很多面試題目，IQ測試的要提前做好．現在大公司的IQ題目已經不是人做的了，不要相信自己會急中生智．

原則3: 程序員是懶惰的
這個原則同樣適用於面試，很多公司的面試題目千篇一律，沒有多少新意．即興面試也逃不過這些問題，因爲他們就複習了這些問題才進來的．CSDN等專業論壇可以搜到無數的面試問題，當然，這些題目也是有道理的，起碼是最常用的．別以爲你研究了xxxxxx就可以忽視這些小問題，他們關乎你的前程．

原則4: 誠實永遠是最重要的
切忌簡歷天花亂墜，面試誇誇其談（面試PM除外）．每個人都喜歡和簡單的人相處，而且進來的人是要做自己的部屬或者同僚．面試的人可能會抽出你提到的一個東西窮追不捨，因爲他可能對這方面很熟悉．

原則5: 準備重點介紹
很多人都會問你，做過的最滿意的項目／最大的項目／最失敗的項目，要準備好爲什麼最滿意，成功在哪裏失敗在哪裏．當然，最好平時就分析自己每個項目的成敗得失．

原則6: 選好公司
在日本小時工1000日幣，國內可能10元不到．不同的公司勞動力價值差別巨大．當然如果你不是蝸牛一族，還是不要過分關注salary．工作技能和語言能力纔是首先考慮的．