今天去參加了國內通訊行業的龍頭企業的面試，職位是自動化軟件測試工程師，這是一個很火的方向，在目前看來。
主要要求用python來進行軟件自動化測試。筆試部分很簡單沒什麼難的，主要是智力測試，看代碼發現錯誤，還有就是測試用例的設計。由於沒接觸過軟件測試用例的設計，所以最後一部分沒答。但是，後來面談的時候，被狠狠的虐了一把。主要是聊我當前工作的內容的，指出我軟件設計的主要欠缺的方面，比如說通用性，可移植性，可擴展等等吧。還有就是軟件設計時要始終站在一個全局的角度去考慮問題，這樣設計出來的軟件才能滿足系統性的需求，可擴展性好，通用性好，可移植性高等等吧。瞬間覺得自己弱爆了，這簡直是軟件架構師的要求啊！
最後，面試官還提到，你所做的工作還是很基礎的工作，我們公司有很多人可以做，所以自己下去了還是要多練習啊！
我只想說，現在公司很多公司都想招一個技術大牛來幹活，然後給着民工的工資。真是傷不起啊！
在面試過程有一個智力測試很有意思再次記錄一下：
有一農場主開了一個農場,由於短時間比較忙,就僱請了一個工人要求他們在七天的時間裏把農活做完.現在有一根金條剛好是他們七天的工資,要求只切兩刀就能讓工人們每天都能拿到自己的那份工資!農場主答應每天給他一塊金塊作工錢。但是這七塊相等的金子是連在一起的，而且只允許掰開兩次，然而工錢是必須每天結清的。農民不願意莊園主欠帳，而莊園主也不肯預付一天工錢。
答案如下：
把金塊分成1/7、2/7、4/7三份。
這樣，第一天就可以給工人1/7；
第二天給工人2/7讓他找回1/7；
第三天就再給他1/7，加上原先的2/7就是3/7；
第四天給他4/7那塊，讓他找回那兩塊1/7和2/7的金條；
第五天，再給他1/7；
第六天和第二天一樣；
第七天給他最後的1/7