1、分享第一 條經驗：“學歷代表過去、能力代表現在、學習力代表未來。”
其實這是一個來自國外 教育領域的一個研究結果。相信工作過幾年、十幾年的朋友對這個道理有些體會吧。但我相信這一點也很重要：“重要的道理明白 太晚將抱憾終生！”所以放在每一條，讓剛剛畢業的朋友們早點看到哈！
2、心態有多開放，視野就有多開闊。
不要抱着自己的技術和成果，等到它們都已經過時變成垃圾了，纔拿出來丟人現眼。請及時發佈自己的研究成果：開發的產品、有創意的設計或代碼，公佈出來讓大家交流或者使用，你的成果纔有進化和昇華的機會。想想自己2000年間開發的那些Windows系統工具，5、6 年之後的今天，還是那個樣子，今天流行的好多Windows系統工具都比自己的晚，但進化得很好，且有那麼多用戶在使用。並且，不要保守自己的技術和思想，儘可能地與人交流與分享，或者傳授給開發團隊的成員。“與人交換蘋果之後，每個人還是隻有一個蘋果；但交換思想之後，每個人都擁有兩種思想”，道理大家都懂，但有多少人真正能做到呢？
3、儘量參加開源項目的開發、或者與朋友共同研製一些自己的產品，千萬不要因爲沒有錢賺而不做。
網絡早已不再只是“虛擬世界”，網上有很多的開源項目、合作開發項目、外包項目，這都是涉獵工作以外的知識的絕好機會，並且能夠結識更廣的人緣。不要因爲工作是做ERP，就不去學習和了解嵌入式、實時、通信、網絡等方面的技術，反過來也是一樣。如果當別人拿着合同找你合作，你卻這也不會，那也不熟時，你將後悔莫及。
4、書籍是人類進步的階梯，對軟件開發人員尤其如此。
書籍是學習知識的最有效途徑，不要過多地指望在工作中能遇到“世外高人”，並不厭其煩地教你。對於花錢買書，我個人經驗是：千萬別買國內那幫人出的書！我買的那些傢伙出的書，100%全部後悔了，無一本例外。更氣憤的是，這些書在二手市場的地攤上都很難賣掉。“擁有書籍並不表示擁有知識；擁有知識並不表示擁有技能；擁有技能並不表示擁有文化；擁有文化並不表示擁有智慧。”只有將書本變成的自己智慧，纔算是真正擁有了它。
5、詳細制定自己軟件開發專業知識學習計劃，並注意及時修正和調整（軟件開發技術變化實在太快）。
請牢記：“如果一個軟件開發人員在1、2年內都沒有更新過自己的知識，那麼，其實他已經不再屬於這個行業了。”不要告訴自己沒有時間。來自時間管理領域的著名的“三八原則”告誡我們：另外的那8小時如何使用 將決定你的人生成敗！本人自畢業以來，平均每天實際學習時間超過2小時。
6、軟件開發團隊中，技術不是萬能的，但沒有技術是萬萬不能的！
在技術型團隊中，技術與人品同等重要，當然長相也比較重要哈，尤其在MM比較多的團隊中。在軟件項目團隊中，技術水平是受人重視和尊重的重要砝碼。無論你是做管理、系統分析、設計、編碼，還是產品管理、測試、文檔、實施、維護，多少你都要有技術基礎。算我孤陋寡聞，我還真沒有親眼看到過一個外行帶領一個軟件開發團隊成功地完成過軟件開發項目，哪怕就一個，也沒有看到。倒是曾經看到過一個“高學歷的牛人”（非技術型）帶一堆人做完過一個項目，項目交付的第二天，項目組成員扔下一句“再也受不了啦！”四分五裂、各奔東西。那個項目的“成功度”大家可想而知了。
7、一定要確定自己的發展方向，併爲此目的制定可行的計劃。
不要說什麼，“我剛畢業，還不知道將來可能做什麼？”，“跟着感覺走，先做做看”。因爲，這樣的觀點會通過 你的潛意識去暗示你的行爲無所事事、碌碌無爲。一直做技術，將來成爲專家級人物？向管理 方向走，成爲職業經理人？先熟悉行業和領域，將來自立門戶？還是先 在行業裏面混混，過幾年轉行做點別的？這很重要，它將決定你近幾年、十年內“做什麼事情纔是在做正確的事情！”。
總結與反思：
一： 不要去做技術上的高手，除非你的目標如此。雖然本文是關於提高軟件開發知識的建議，做技術的高手是我一向都不贊同的。你可以提高自己的專業知識，但能勝任工作即止。
二： 在能勝任工作的基礎上，立即去涉獵其它領域的專業知識，豐富自己的知識體系、提高自己的綜合素質，尤其是那些目標不在技術方面的朋友。