北京時間11月10日上午消息，據國外媒體報道，知情人士透露，谷歌向所有員工發放了1000美元的假日津貼，並將2011年工資水平全員提高10%以上。調薪將於2011年1月1日生效。
此外，谷歌還將按照每名僱員的年度獎金上調其薪資，並根據個人表現發放績效獎勵。
1000美元的假日津貼爲稅後收入，即谷歌將承擔相關稅費。目前，谷歌擁有20000名僱員，這筆津貼的總額將達2000萬美元。
谷歌的薪資總規模達200億美元，其中工資約佔一半。上調工資10%，意味着每年要增加10億美元的支出。該公司的一份內部文件顯示，這些成本將由股票紅利和職工優先認股權的削減而抵消。
谷歌CEO埃裏克·施密特(Eric Schmidt)在一封內部郵件中宣佈了這一決定。在谷歌的薪資結構中，工資最爲重要，超過了股票紅利或股權獎勵。
谷歌尚未對此發表評論。
以下爲施密特郵件全文：
我非常高興地向全球谷歌人宣佈一個好消息。公司管理層相信，谷歌擁有全球最佳的員工，你們是一支極具智慧和能力的精英團隊。這是我每天充滿激情地工作的原因，我相信你們也有同感。我們希望你的辛勤工作能得到合理酬勞，並繼續吸引全球最好的人才。
因此，我們決定全員提薪10%，1月1日生效。此次調薪涉及全球所有谷歌員工，不分職位高低，以體現員工對谷歌的貢獻。
有員工反饋稱，在薪資結構中，工資比紅利、股權更爲重要。鑑於此，我們將部分紅利轉移到了今基本工資裏。此決定也將於1月1日生效。此外，每個人將獲得一筆假日津貼。
谷歌人，是你們使這家公司變得偉大。我們的目的是以一種有意義的方式體現你們對公司的貢獻。謝謝你們爲公司所做的一切，你們使谷歌充滿了魔力。
埃裏克