有一陣子，公司瘋傳一封電郵，就是Google公司的辦公室靚照。紅紅綠綠的熔岩燈，獨具匠心的小裝飾，特立獨行的張帖畫……一時大家豔慕不已。於是有一個邏輯流傳開來：Google之所以這麼牛，是他的辦公室牛。如果所有的公司都和Google一樣打扮辦公室，創造性環境自然來了……你看Google！
Google誠然是一個了不起的公司，其獨特的公司組織結構，項目管理形式，企業文化，雖然還沒有經受時間檢驗，但確實如李開復所說一樣：令人震驚。（本文且不論Google，有時間專門寫一篇文章。）但衆多程序員的心向神往之後，大部分人的表現，也着實令人失望。
想起高中，參加高考之前，一位老師介紹了一通全國各地名校。那時，我等也是羨慕得不得了，聽完報告連續用功了十幾天。可是，今天，大家“長大了”，面對Google，Microsoft等大公司養眼的辦公環境，有什麼反應呢？大部分人，除了流流口水，罵聲娘外，很少見到能夠如高中時代般，回去發奮圖強，哪怕只認真個十天。
實際上，你可以再仔細看看Google的畫片，那些誘人的東西真的是很難在我們自己身邊做的嗎？我的看法是，也難也不難。
不難之處在於，大部分圖片中所示的，沒什麼貴重物品，熔岩燈，小人，氣球，滑板車，辦公室取一個有趣的名字……沒有一件是特花錢的，而且幾乎所有成熟公司，都具備做到的條件。
難在那裏呢？難在你是站在那裏光顧着羨慕呢，還是回去立刻從自己的座位做起，和GOOGLE的員工比比創造力呢？以下是流傳的圖案中得一張：
有那位覺得不具備把自己的小角落也搞成這樣的能力？還有這張：
立刻回去，把老婆孩子得玩具相片都弄過來，會比她遜？
這裏的核心問題是：你有沒有別人那樣有想像力和行動力。
當然，限於各公司不同的財力，有的可能不易做到，象免費飲料啦，全部LCD啦。可是，真是這些小便宜和硬件吸引着全世界優秀人才都撲向Google嗎？我相信希望和有創造力的人一起工作纔是Google最重要的吸引力。僅僅站在那兒發狠，能夠讓自己有一點點進步嗎？
好，回頭說，看到Google等公司超級辦公室的致命誘惑後該幹什麼？中國古人早說了：與其臨淵羨魚，不如退而織網。