7月1號請學院老師幫忙內推，7月10號收到阿里系統羣發郵件通知在招聘系統上完善簡歷，簡歷前前後後填了好幾天，主要是開放性問題花了比較多的時間，填的比較認真，也在回答這種問題的時候認真思考了一下自己的求職方向和未來發展目標，確定了自己的求職領域就是數據分析方向。7月24號接到高德hr的電話通知7月28號去面試，雖然中間有一個週末，但忙論文的事，最後大概花了半天的時間在網上搜了搜關於高德的資料，準備不是很充分，後來在面試的時候的確問到了關於對高德瞭解多少的問題，於是回答得不好，當然最後也掛了，不過是第一場面試，心態也調整過來了，畢竟後面還有很多場硬仗要打。
面試官是一男一女，感覺應該是hr，我是從他們問我的問題以及回答我的問題來判斷的，首先是問我的問題如下：
1. 請你用3-5分鐘的時間，從家庭、特長、專業、職業規劃四個方面做自我介紹。
我的腦子當時真的是糊的，因爲中午沒睡午覺，坐了兩個小時的車到昌平科技園，以至於問了3遍：從家庭、···還有什麼方面？所以給面試官留下的印象可能是：這人看起來一副腦子不清楚的樣子。中間有幾次我沒說完她就打斷我的地方，感覺可能是我說多了。
2. 你有什麼優點和缺點？
優點我說的是：積極、工作認真、有責任感。缺點是有點拖延症（我腦子是進水了麼）。然後她要我舉一個具體的例子來說明優點中的一項，並問我缺點打算怎麼克服。
3. 你印象最深的或是你最喜歡的或是你認爲收穫最大的項目是什麼，爲什麼？
這裏我說了我最近的實習項目，在CPPEI做二次物流優化的項目，balabala講了一大堆，好像很具體的樣子，也不知道說清楚沒有。
4. 你覺得你在高德做數據分析能做什麼，你對高德的業務瞭解多少？
數據分析方面我就說了“基於位置的推送服務”和“物流優化”（因爲高德傍着阿里巴巴這座大山）。這是我準備不足的地方，說得不夠好，感覺不應該這樣，既然去面試，就應該準備充足。
5. 個人問題：有沒有男朋友，以後怎麼發展
完全實話實說，感覺應該稍微換種說法，表明現在情況比較穩定且願意加班和出差，用人單位肯定希望你一心一意工作嘛。
總結：面了40多分鐘，準備不足，包括對面試企業的瞭解和hr常規問題的準備。
吐槽：3點多面完，回來7點多就收到了拒信，但拒信內容竟然是當天下午2：30的面試取消，搞得我以爲是系統出問題了。拒信就直接寫拒信嘛，幹嘛寫已經完成的面試取消，這是阿里巴巴招聘系統的問題。另外就是高德接待面試的hr了，當我對系統發的拒信有疑問的時候給她打電話她表現出超級不耐煩的樣子，當時我想可能7點多人家下班了還接到工作電話會比較煩躁，然而第二天上班時間我想問她關於面試的問題給她打電話時，接通電話她又特別煩躁的樣子。。。我保證自己的言語相當的簡潔謙虛有禮。
第一次面試過去了，總結經驗教訓的同時也要繼續努力，生活完全把握在自己手中，你想過什麼樣的生活，就爲之付出相應的努力。