感悟德鲁克，感悟《德鲁克日志》，我的只言片语，权作对大师的纪念。
1、什么是能力？
做自己最拿手的业务和岗位，只能叫量力而为，最多是超常发挥；能在自己不熟悉、不擅长的领域和岗位上闪光，才是真正的有能力？
2、幸福与安逸
穷途末路，急中生智，只有行至水穷处，才能坐看云起时？还是孟子所说：生于忧患，死于安乐？
可现在也说：人生在世，及时行乐——今朝有酒今朝醉，明天没酒再调兑，OK?
3、不要相信精神可以传宗接代，因为精神无法传承——
看看刘备，刘禅；商汤，商纣；周武王，周幽王；汉高祖，汉献帝；唐高祖，唐太宗，唐？？赵匡胤，赵构；元朝，明朝，清朝，
中国人也好，外国人也罢，富贵不过3代，因为有黄鼠狼定律在作用——黄鼠狼下老鼠，一代不如一代，环境变化，人的意志不会复制下去。
长征精神，女排精神，雷锋精神，八旗子弟精神？
4、精神无法传承，但是底蕴却可以积淀——
看看巴西足球和中国乒乓，不是精神，因为无论是王楠、张怡宁还是郭跃，都没有、也不会有、不可能有邓亚萍的杀气和霸气。
孟子的学生，那位哪位国家的老板——曾说：寡人有疾，寡人好色。
看来人都有弱点。
不喜欢乒乓球运动，只因为是咱们中国人家里的独角戏——但很喜欢漂亮、文静、秀气的天津姑娘李楠，但李楠从没好成绩——没有邓亚萍的杀气，没有张怡宁的灵气，没有王楠的大气，也没有自己的霸气，所以不会拿到冠军。
上帝是公平的——鱼与熊掌不可兼得。
5、没有对手就没有动力，更没有胜利的快感——
AC米兰，国米；一个世纪的德比。米兰不败，只因为不愿意看到国际偷着乐。
海尔，海信；同城市的刺激进步，佩服海信，只是因为海信不服气海尔。
国美，格力；很钦佩格力的掌门女强人董明珠，就是因为2004年的推出国美，敢于叫板三大家电连锁巨头之一，勇气可嘉——只有勇气是花钱也卖不来的，而没有智慧和能力，就不成其为勇气，只能是莽撞。
36岁从销售员做起，也算女中豪杰。
联想，IBM；前者吞并了后者的PC机，后者强化了核心能力，
可口可乐，百事可乐；耐克，阿迪达斯；空中客车，波音；ABB，GE，施奈德；UPS，FedEx；巴西，阿根廷；瓦尔德尔内，刘国梁；太多。
6、宋朝，赵匡胤的悲哀，赵构只有半壁江山，拿破仑英雄一世，法国在希特勒脚下，巴黎三个月陷落。
7、人治和法制——接班人的风险和不可预知性。
制度、体制的传承与稳定性，人治的波动性大。
华盛顿－林肯－罗斯福－布什，美国越来越强大。
列宁－斯大林－赫鲁晓夫－戈尔巴乔夫，苏联解体了事。
8、墙里开化墙外外香——熟视无睹与躺在金矿上面采石子。
外来和尚好念经——脸熟效应的两面性。
9、国企的惰性——国家政策搞死国企
新枣庄水泥现象——自然与趋利
10、执著与灵活 呆板与变通 德国人－中国人
一把手综合症－火车头效应
12、六个决定——
性格决定命运，
细节绝成败定，
风格决定风气，
方向决定未来，
起点决定高度，
屁股决定脑袋
失败是成功之母，成功也是失败之母－黄炎培对话毛泽东，堪称经典，有人能跳出三界外，可是谁能跳出自己？
最大的敌人就是自己。