測試方法一般面試都會有相關的問題：
軟件測試方法：
1.黑盒測試：
概念：不關注被測對象的內部結構，僅從用戶需求考慮，是否滿足用戶顯性或隱性需求（只是關注其最直接的功能表現，從用戶角度看：模擬用戶的操作過程就是進行黑盒測試。）
2.白盒測試：（可以多做一些面試題目，練腦力）
概念：結構測試，邏輯驅動測試，僅僅關注內部的設計，不關注外部的表現形式。
舉例：微信-->
3.灰盒測試：（思考的多一些可以站在產品經理的角度進行）
概念：既關注被測對象的外部特性，又關注其內部設計。（儘量多看代碼）
4.靜態測試：
概念：不執行被測對象的源代碼/程序。。（代碼走查，文檔檢查）
5.動態測試：
概念：執行被測對象的程序，執行測試用例。
步驟：①閱讀需求，編寫用例
②評審測試用例
③搭建環境，執行測試用例
④編寫測試報告
6.手工測試：（好處在於可以不斷調整自己的測試思想，發現更多的缺陷，體現出測試人員以及系統的的智能化，但是非常的枯燥）
概念：通過模擬終端用戶的業務流程，應用軟件系統，檢查/比較被測對象實際表現與預期結果之間的差異，驗證被測對象是否滿足用戶需求。測試工程師手動運行被測對象。是最傳統的方式。
舉例：測試ATM機取款流程。
7.自動化測試：（功能自動化，性能自動化）
概念：使用一些工具/或者腳本語言的方法實現程序的自動化運行，從而替代傳統的手動測試。
優點：快速，可重用（尤其是在軟件的快速迭代），可以進行加壓等。。。。
缺點：不能發現新的缺陷；受需求說明的影響比較大，如果代碼框架設計的不好，很容易導致代碼難以重用。