一個總工程師談一談網絡行業職業規劃

 l 什麼是網絡工程師?

要問什麼是網絡工程師,首先要了解信息化的建設與使用是如何分工的,那麼現在信息化的建設與使用是如何分工的呢?
         大致分爲:網絡工程師、服務器工程師、存儲工程師、數據庫工程師、開發工程師、系統工程師等。
 
那網絡工程師的地位又是怎樣的呢?
         無論從OSI參考模型和是TCP/IP模型來看,網絡工程師是處於“底層”的位置,所謂“底層”並不代表“低級”,爲什麼是底層呢?因爲其他的工作大部分都是面向會話、表示、應用的,這些事物要想協同工作,就需要以網絡爲基礎,達到互聯互通的目的。
 
那網絡工程師需要掌握的技術包括哪些呢?
         目前從網絡工程師的範疇來講,需要涉及到的知識有:路由、交換、無線、語音、安全等。
 
既然涉及到這麼多的技術?我都需要學習嗎?
         其實所有的網絡技術都是以路由交換爲基礎,如果路由交換沒學好根本無從談及其他,並且,從技術角度講,市場需求的高端人才,是專業性人才,因此纔會出現OSPF專家、BGP專家等等,也就是說,做技術,什麼都懂什麼都不精遠遠不如什麼都知道點,但某一方面是精通的人,如果什麼都不精,那隻能是個“網管”層面的,根本算不上工程師。
 
路由交換好學習嗎?
         人的精力終歸是有限的,但是就上面的分析而講,做好網絡,關鍵是要學好並且能用好路由交換,什麼都學好肯定非常人能爲,但是把精力用在某一點上,肯努力,沒有什麼是學不好的。
l 網絡工程師是否吃香?
網絡工程師這個職業是不是快不行了?
從上段的分析來看,網絡工程師的往往是一個企業信息化部門最重要的工種,並且不像其他工程師,新技術層出不窮,企業對網絡的需求是結構簡單、易於管理、只要最成熟最穩定的技術。這也是爲什麼很多企業現在用的還是很多年前的技術,沒有出問題就一直沒有換的原因,因此市場對網絡工程師的需求也是持續的,並且隨着信息化高速發展、雲計算、物聯網等全新概念和技術的出現,網絡工程師的需求反而會越來越大。
 
爲什麼好多網絡工程師找不到工作?
首先很多公司對網絡工程師的概念模糊,什麼做網站的、編輯網頁的都說是網絡工程師,而實際,上段文字分析的,主要工作職責爲設計建設,運行維護路由交換、局域網廣域網等工作的纔是網絡工程師。現在市場的就業形式是:用人單位高薪招人而招不到人,低端證書式就業者成羣結隊找不到工作。而真正做過項目的、有大企業運維經驗的“實戰型”網絡工程師,是非常搶手的。
l 網絡工程師職業規劃發展如何?

 

Combat-Lab

網絡工程師就業方向大致分爲系統集成和系統運維兩個方向。而兩個方向的進一步職業發展爲上圖。現就兩個方向進行詳細分析。下文會涉及到甲乙方的概念,通俗點講,所謂甲方就是給錢的,乙方就是幹活掙錢的。
 
系統集成
所謂系統集成,通俗講就是根據甲方的需求,進行網絡建設。
實施工程師:根據實施方案,對網絡工程進行具體實施的人員。
售後工程師:對已建成網絡進行後期維護、提供技術支持的人員。
售前工程師:根據甲方需求,進行銷售方案、實施方案等各種方案編寫和銷售技術支持工作。
銷售。
 
         從收入和職業發展角度講,實施和售後的收入比較低,大致在4-8K不等。主要是和設備打交道,進行設備調試等,具體的就不再贅述。
         售前和銷售的工作比較辛苦,主要是需要和人打交道,比較費心,相對收入也比較高,大致在8-15K不等,銷售涉及到項目提成等,收入會更高:
         銷售主要是需要對產品線有足夠的瞭解,做好商務上的各種運作,合同的編寫,客戶需求的瞭解等工作。
         售前工程師主要是配合銷售,對銷售提供售前技術支持,對產品參數精通,根據客戶需求,配合編寫合同,編寫項目方案、實施方案等各種文檔。
 
系統運維
         呼叫臺:負責接報故障電話,並根據故障情況聯繫相關工程師解決故障。2-3K。
         初級運維工程師:接到呼叫臺的故障電話後,到現場排查問題,解決問題。4-8K。
高級運維工程師:對於初級工程師無法解決的技術問題進行技術支持,負責解決企業嚴重網絡故障和應急方案的技術支持。8-20K不等。
部門經理:負責整個部門的運行管理,安全管理等工作,並負責編寫各類報告15-25K不等。
 
整體分析系統集成和運維:
         從宏觀上講,運維是略大於集成的。
首先,在運維工作往往是甲方的角色,在集成工作往往是乙方的角色,這就決定了,有時運維的一個小工程師,相對於集成方的工程師都是需要“好好”去應對的,不可得罪。
其次,一個網絡項目的生命週期是很長的,少則3-5年,多則10年20年。而集成的建設,僅僅是生命週期的開始,真正使用這張網絡的人是運維人員,因此,運維人員對網絡掌握的深度往往是大於集成人員的。在網絡生命週期中,不可缺少的會涉及到一些擴容、改造、升級等工作,這些往往也是由運維人員來做的,也就是說,運維是包含集成的。
再次,從企業發展角度講,技術方面的中高層往往都是由基層幹起來的,而很少像其他職位,如CEO等,會有“空降兵”。這是因爲,運維人員對於企業網絡的運行情況、網絡需求、甚至其他的運維人員更瞭解,只有真正瞭解這張網的人才能用好管好這張網,也能夠更好的規劃出適合自己企業發展的將來的網絡。
最後,如果從運維轉到集成會有什麼好處呢?這意味着你是從甲方去了乙方,是帶着甲方的資源到了乙方,大家一想也能很容易想到,如果你是乙方,有人帶着資源來,你會如何對待這個人呢?我想答案可想而知。
對於集成就沒有發展了嗎?
其實也不全是,在集成做好了可以轉到金牌、總代、廠商,如果能進到廠商,雖然是乙方,但是待遇是想當不錯的了,尤其是國際大廠商,不過,這些大廠商對學歷、經歷、能力都是要求比較高的了。
所以,從上面的分析看,運維會更容易發展一些,可選則性更強一些,當然最重要的是如何做事,幹任何工作都有做得好的人,有做的不好的人,那麼你會是哪一個呢?希望此文對走在路上的你有所幫助,最後祝工作順利。
 
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