哪一些畢業生註定永遠是菜鳥?

從事人力資源網站方面工作以來,大大小小招聘會參加過很多,也見過無數的來自各各學府的畢業生。通過和這些畢業生打交道,我發現一個現象,就是很多畢業生有專業知識卻沒有職業規劃知識。本可以通過合理規劃得到一個很好的前途,卻因爲自己的無知而誤入岐途。源的

  我的一個高中同學,多讀了兩年書,現在碩士要畢業了,來北京找工作,發現很難找。他說爲什麼國家通過大學收了民間這麼多錢,卻不給畢業生足夠的工作機會?難道碩士畢業的也是菜鳥嗎?

  我想這種疑問很多應屆生心中也有,那麼,你們是不是就真的註定永遠是菜鳥呢?我想絕對不是,天生我才必有用,但是如何讓其發揮作用就是職業規劃的問題了。請問看到些文的讀者們,尤其是還沒有找到工作的,你們有站在企業的角度換位思考過嗎?在企業眼裏,社會工作經驗這個學歷遠比你手中的專業學歷重要很多,你知識的學府畢業了,但是社會的學府纔剛入學,因爲,不算真正意義上的畢業生。

  那麼我胡扯這麼多,倒底我所說的永遠的菜鳥畢業生都是哪幾類人呢?大家別急,聽灑家娓娓道來。

  一、想一步登天的畢業生

  這類畢業生也不在少數,在人才招聘會上經常看着一些名牌院校的畢業應聘主管、經理等管理層的職位,自恃有高學歷。在這裏我且問一句,真給你手下安排幾個員工你知道怎麼管理嗎?你懂得資合理分配嗎?你知道如何做計劃和預算以及很合理的使用公司的資源嗎?如果以上在你的頭腦中還是一片空白,那麼建議你們還是從基層工作做起比較好,國家領導也是一步一個腳印做上來的,沒有人能一步登天,我剛畢業那年就是國家機關打雜的。

  二、想借雞生蛋的畢業

  這類畢業生到某個公司工作沒有長期目標,只是爲了找家公司先賺着錢,然後伺機出國或是跳槽到更大的公司,通過連環跳曲線達到自己進入理想大企業的目的。但是大家不要忘記,就業的黃金時間是從你畢業到30歲之間,如果你在這段時間內將大把的時間放到來回跳槽上,這公司幹一年,那公司幹一年,那麼你喪失的是在一個企業長期深入服務的寶貴經驗,而這纔是你將來走向管理高級的必經之路,一般不會有公司會因爲你在很多公司工作過,而聘用你當高層,相反,如果你在一個公司工作時間越久,這表示你對其行業內的其它企業越有價值。

  三、想一勞永逸的畢業生

  另有一類畢業生比較傾向進外企,或從事總經理助理及祕書一類的職務,這樣將來不用從文員做起,可以一步到位,實在不行還可以考個公務員,當個國家幹部一輩子安穩。走這條路成功的有沒有,肯定是有的。但是我想說的是這也是一條危險的路,試問100個裏有幾個能成功?成功則已,如果不成功呢?如果將自己的職業生崖定位在這上面,可能耽誤了時間不說,還一事無成。

  綜上所述,就業就像做生意一樣,你自己就是產品,不能自己是土豆,非要拿自己當金子賣,要了解企業的需求,給現階段的自己一個合理的定位,這樣你的職業生涯才能越走越高,否則真的永遠就是菜鳥,因爲你社會這所大學還是沒有畢業。

來源:中國寧波網

 
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