喜迎十九大,“奮進五載,工大出彩”學院篇:法學院巡禮

2011年4月29日,原法學院分爲新的法學院和思想政治教育學院。新的法學院班子搶抓機遇謀發展,一心一意幹成事。尤其是黨的十八大以來,法學院黨委在校黨委的正確領導下,團結和帶領廣大教職工,緊緊圍繞學校中心工作,不忘初心,砥礪前行,在教學、科研、隊伍建設等方面取得了驕人成績,爲國家培養和輸送了一大批優秀法律人才。

一、思想引領,黨建爲先的龍頭帶動作用顯著

學院堅持黨風廉政建設黨委一把手負責制,嚴格貫徹落實“三重一大”制度,以黨的羣衆路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育活動,“兩學一做”學習教育,落實“三會一課”制度,開展“學習系列講話,把握三個基本”、“憲法與黨章的關係”等爲主題的黨建講座;創新方式講黨課,在學院微信平臺“微言論法”開闢法治微黨課專欄,與時俱進,穩步推進思想政治教育。

學院教工黨員比例已達教工總數的87%;學生黨員比例7%。黨員在學院工作的各個領域都充分發揮了先鋒模範的帶頭作用。在近五年的“五四”表彰中,學院共有600餘名學生獲得相關榮譽,其中學生黨員170餘名,佔被表彰人數的30%。此外,學院黨委堅持對新生開展入黨教育,各年級新學生中提交入黨申請的佔總人數比例均超過95%。五年來學院共舉辦了10期入黨積極分子培訓班,累計培訓入黨積極分子300餘人。全院未發生一起違反黨紀政紀的案件。

二、固本強基,紮實穩健的教學工作有序進行

學院認真抓好常規教學管理。嚴格落實“教學工作黨政一把手負責制”,先後制定完善了法學院關於進一步加強教學工作、師德建設、學風建設的意見、《教師教學評價實施辦法(試行)》等。

注重實踐環節,修訂人才培養方案。與18家單位簽訂實踐基地協議,簽訂3家產學研合作基地,聘請24位經驗豐富的法務人員作爲校外導師。2012年學院獲批了河南省卓越法律人才教育培養基地,獲批校“優培工程”專業。五年來學院開展“以教風帶學風,以學風促教風”,實現教學相長, 2人獲河南省教學技能競賽一等獎並被授予“河南省教學標兵”稱號,另有二等獎4人,三等獎1人。10人次先後當選“我愛我師——我心目中最優秀的老師”。李文江老師獲“河南省文明教師”榮譽稱號。

三、刻苦鑽研,求真務實的科研氛圍日益濃厚

五年來主持國家級項目3項,其中國家社科基金項目2項,科技部國家軟科學研究計劃項目1項,學院獲得省部級獎勵4項。目前,學院已經成功申報到學校的產學研基地,與河南良承律師事務所合作開設了相應的社會服務項目。教師發表論文被CSSCI收錄38篇,北大核心、ISTP等46篇,出版著作11部,有1項發明專利已經通過國家知識產權局初審。

四、穩步推進,相對完整的學科建設初具規模

法學院現有一個法學本科專業和一個法學一級碩士點。2017年法學碩士第一屆招生。在馬克思主義學院一級碩士點下設立“馬克思主義法學理論與當代中國的法學實踐研究”方向。民商法學獲批成爲第八批河南省二級重點學科。已經形成了民商法學、憲法學與行政法學、法學理論、刑法學、經濟法學等研究方向,其中經濟法學之下的糧食法學研究依託學校學科優勢,特色較爲明顯。目前正積極申報第九批河南省重點學科。

五、發榮滋長,和諧進取的隊伍建設初見成效

學院高度重視領導班子自身建設,堅持定期召開黨政聯席會議和班子會,就重大事務的決策進行認真研究。五年來學院引進博士4人,教授1人。目前,學院共有教職工31人,具有博士學位者17人(其中博士後3人),另有在讀博士2人,在站博士後2人;具有副高以上職稱教師13人。從結構來看,高學歷者已經佔到了學院教師總數的55%,而高職稱者所佔比例爲42%。學院強化師資隊伍培養,每年派出進修、培訓、參加學術會議的教師均在20人次以上,爲教師創造條件開闊眼界,加強教師之間的交流,提升學院的業內知名度。

六、友好合作,務實高效的對外交流效果突出

學院重視對外合作,教師隊伍中5人赴英國、加拿大、美國進行短期培訓交流,1人赴清華大學進行爲期半年的訪問研究,5人到實務部門掛職鍛鍊,有1人通過了國家留學基金委的項目評審,2016年出國交流。2015年學院已與我國臺灣地區輔仁大學形成了相應的交換生項目和暑期專班計劃。

七、欣欣向榮,大氣包容的學院文化深入人心

學院領導班子始終秉承“思路超前、善於學習、敬業奉獻、公正無私、大氣包容”的工作思路。圍繞培養卓越法律人才這一中心,狠抓教師、學生骨幹兩支隊伍,弘揚合作寬容、敬業奉獻、求是創新三種精神,搭建教學改革、科學研究、學科培育、合作交流四個平臺。學院工會關心每一位教職工的生活,成長,重視加強具有工大法學專業特色的文化建設,彰顯“厚德、尚法、明理、至善”八字院訓,大氣、包容、和諧的學院文化氛圍逐漸形成。

八、以人爲本,積極健康的學生工作卓有成效

學院學生工作全面貫徹“以人爲本”的教育理念,以“法之魂”學生品牌活動爲載體,以培養“卓越法律人才”爲目標,着力營造學生工作“積極 健康 向上 有序”的新局面。在全面實行導師制的基礎上,積極探索“雙導師”制實施辦法。學院積極組織學生參加各類模擬審判大賽和辯論賽,承辦兩屆河南省“卓越杯”法治辯論賽,2014年獲首屆冠軍。“法之魂”品牌系列活動,被學校列爲學生工作“十大工程”試點突破活動之一,獲河南省高校優秀思想政治教育品牌。

未來五年,法學院將在現有發展基礎上,進一步強化學院應用型的發展方向,調整結構,鞏固戰果,培植亮點,全面調動教師的積極性,注重民商法學、糧油食品法學和知識產權等學科方向的特色發展,努力創建工科院校中有特色的法學院。

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